Key Account Manager

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $97.040 - $133.430 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Sensata Technologies

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 100 years

🚀 Luft- und Raumfahrt

⚡ Energie

Aerospace • Automotive • Energy

Sensata Technologies ist ein globales Industrietechnologieunternehmen, das sich auf ein breites Spektrum an Sensor- und Steuerungslösungen spezialisiert hat. Das Portfolio umfasst unter anderem Drucksensoren, Schütze, Sicherungen, Wechselrichter, Relais sowie eine Vielzahl weiterer Sensorik‑Komponenten, die in verschiedenen Branchen wie Automobil, Luft‑ und Raumfahrt, Energie und Fertigung eingesetzt werden. Sensata legt einen Schwerpunkt auf Innovation im Elektrifizierungsökosystem und bietet Lösungen für Batteriemanagementsysteme (BMS) und Elektrofahrzeuge sowie für fortschrittliche Mobilität in elektrischen Luftfahrzeugen. Das Unternehmen bekennt sich zur Nachhaltigkeit und arbeitet daran, intelligentere und nachhaltigere industrielle Lösungen zu entwickeln.

Beschreibung

• Responsible for new account development and/or expanding existing accounts within an established geographic territory/product line. • Pursue sales leads • Lead in visits to existing and new customers • Analyze customer needs and suggest appropriate products and services • Respond to customer inquiries; and conclude sales orders to meet established revenue targets • Perform supplier audits on site at distributor warehouse locations

🎯 Anforderungen

• A university degree required (i.e. Bachelor's degree) or equivalent relevant work experience • Minimum 3 years experience in technical sales, preferred • Strong communication skills; oral, written and presentation • Strong organization, planning and time management skills to achieve results • Proficient in Microsoft Office programs (Outlook, Word, PowerPoint, and Excel)

🏖️ Vorteile

• Competitive medical, dental, vision, life and disability insurance plans • Education reimbursement • Wellness programs • 401(k) retirement plan with Company matching • Variety of paid time off, such as vacation or flex-time, sick, bereavement, and parental leave