Clinical Systems Domain Architect – Population Health

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

⚔️ Virginia – Remote

⚔️ Virginia – Remote

💵 $106.080 - $176.820 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🏛️ Architekt

👻 Geisterscore 24%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sentara Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1890

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Healthcare Insurance

Sentara Health ist ein führendes Gesundheitsunternehmen, das mehr als 300 Versorgungseinrichtungen in Virginia und im Nordosten von North Carolina betreibt, darunter 12 Akutkrankenhäuser. Das Unternehmen ist bestrebt, herausragende Patientenversorgung zu bieten, die berufliche Weiterentwicklung zu fördern und eine vielfältige Belegschaft zu pflegen. Sentara Health setzt sich das Ziel, die Gesundheit täglich zu verbessern, und wurde für seine klinische und operative Leistung anerkannt, indem es von IBM Watson Health als eines der 15 besten Gesundheitssysteme ausgezeichnet wurde. Die Organisation unterstützt ihre Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial zu erreichen, und fördert Wachstum und Innovation im Gesundheitssektor.

Beschreibung

• Develop and maintain application and capability roadmaps aligned to organizational strategy. • Partner with operational and clinical leaders to identify opportunities for innovation and workflow improvement. • Lead technology discussions that support population health, care management, ambulatory operations, and value-based care initiatives. • Evaluate emerging technologies and provide recommendations to leadership. • Serve as the primary architect for assigned domains and applications. • Participate in governance, architectural review, and strategic planning activities. • Ensure solutions align with enterprise standards, security requirements, and long-term technology strategy. • Identify opportunities to reduce technical debt, improve system integration, and optimize application portfolios. • Build strong partnerships with operational leaders, clinicians, project teams, and vendors. • Facilitate workshops, strategic planning sessions, and business acceleration initiatives. • Translate operational needs into technology solutions and architectural recommendations. • Provide mentorship and guidance to analysts and project teams. • Support major initiatives through planning, design, and implementation phases. • Assess impacts across workflows, applications, integrations, and reporting solutions. • Ensure solutions are scalable, sustainable, and aligned with enterprise architecture principles. • Assist with prioritization and strategic alignment of project portfolios.

🎯 Anforderungen

• 8+ years of relevant experience with a degree (Required) or 10+ years of relevant experience without a degree (Required) • Certification/Licensure Epic Ambulatory certification or Healthy Planet or Compass Rose (Required) • Epic Cogito (Preferred) • Experience with Population Health, Arcadia, Health Plan, Healthy Planet, Care Management, Community Connect, Case Management or value-based care programs (Required) • Minimum 5 years of healthcare information systems experience (Required) • Experience supporting Epic Ambulatory or related ambulatory healthcare applications (Required) • Strong understanding of population health workflows and healthcare operations (Required) • Demonstrated ability to lead cross-functional discussions and influence stakeholders (Required) • Experience developing strategic recommendations and presenting to leadership (Required). • Experience with enterprise architecture, application rationalization, or technology road mapping (Preferred) • Knowledge of healthcare interoperability standards and integration technologies (Preferred)

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental, Vision plans • Adoption, Fertility and Surrogacy Reimbursement up to $10,000 • Paid Time Off and Sick Leave • Paid Parental & Family Caregiver Leave • Emergency Backup Care • Long-Term, Short-Term Disability, and Critical Illness plans • Life Insurance • 401k/403B with Employer Match • Tuition Assistance – $5,250/year and discounted educational opportunities through Guild Education • Student Debt Pay Down – $10,000 • Reimbursement for certifications and free access to complete CEUs and professional development • Pet Insurance • Legal Resources Plan • Colleagues may have the opportunity to earn an annual discretionary bonus if established system and employee eligibility criteria is met