Product Leader, Prefill

🕒 vor 9 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $180.000 - $230.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SentiLink

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🔐 Sicherheit

💳 Fintech

💸 Finanzen

💰 €70.000.000 Series B im 2021-08

Security • Fintech • Finance

SentiLink ist ein Unternehmen, das sich auf die Bekämpfung von Identitätsbetrug für Finanzinstitute spezialisiert hat. Durch den Einsatz von maschinellen Lernmodellen und menschlicher Expertise bietet SentiLink maßgeschneiderte Lösungen, um Identitätsdiebstahl beim Antragsprozess für verschiedene Finanzdienstleistungen, einschließlich Einzahlungen, Krediten und Darlehen, zu verhindern. Ihre Produkte gewährleisten, dass Kunden sicher auf Finanzdienstleistungen zugreifen können, während Betrugsverluste mit einem flexiblen und reaktionsschnellen Risikomanagement-Minimiert werden.

Beschreibung

• Own the product vision, roadmap, and execution for internal technical initiatives, focusing on data-intensive systems and foundational datasets • Lead cross-functional efforts to improve the quality, reliability, and usability of internal systems, datasets, shared services, and internal platforms • Drive long-term initiatives to future-proof internal data and technology assets for evolving product, analytics, and operational needs • Partner with engineering, data science, solutions analytics, and product stakeholders to understand use cases, clarify requirements, and identify interdependencies • Manage prioritization across competing internal demands, balancing immediate impact with long-term strategic value • Translate complex internal needs into clear, actionable specifications and ensure alignment across teams • Apply structured project management to initiatives involving multiple teams, ambiguous problem spaces, and intricate technical dependencies • Define and track success metrics for internal systems and datasets, including quality, completeness, latency, reliability, and stakeholder satisfaction • Communicate roadmap, progress, risks, and tradeoffs to internal stakeholders at all levels • Build SentiLink’s identity resolution suite, including prefill, identity completion, and pinning, as well as underlying data merging and keying/linking technology and processes

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience with data-heavy or platform-oriented products, with a focus on data platform • Hands-on experience working with large datasets, ideally in distributed or big-data environments (e.g., Spark, Databricks, BigQuery, Snowflake, similar) • Strong understanding of big data concepts, data pipelines, data cleaning/normalization, and data modeling • Demonstrated ability to partner effectively with engineering, data science, and analytics teams on deeply technical problem spaces • Experience driving large internal initiatives with multiple stakeholders and managing substantial cross-functional dependencies • Proven ability to structure ambiguous requirements, prioritize effectively, and deliver predictable execution on complex technical programs • Excellent communication skills, with the ability to explain technical concepts to diverse audiences and facilitate alignment across teams • A forward-looking, durability-focused mindset—ensuring internal systems and datasets are built for scale, maintainability, and long-term adaptability • Legally authorized to work in the United States • Live in or plan to live in the United States by the time of starting work

🏖️ Vorteile

• Employer paid group health insurance for you and your dependents • 401(k) plan with employer match (or equivalent for non US-based roles) • Flexible paid time off • Regular company-wide in-person events • Home office stipend • Equity