Territory Manager

🕒 vor 29 Tagen

🗽 New York, Ohio, +1 weitere Bundesländer – Remote

🗽 New York – Remote 🏈 Ohio – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Shaw Industries

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1967

🛒 Einzelhandel

🏭 Fertigung

Retail • Manufacturing

Shaw Industries ist ein globaler Anbieter von Bodenbelägen und Oberflächenlösungen und versorgt Märkte weltweit sowohl im Wohn- als auch im gewerblichen Bereich mit Teppichen, strapazierfähigen, Hartholz-, Fliesen- und Steinböden, Kunstrasen und anderen Spezialprodukten. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft von Berkshire Hathaway, Inc. verpflichtet sich Shaw zu Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen verfolgt einen kundenorientierten und wachstumsorientierten Ansatz und verfügt über ein großes Markenportfolio, darunter Anderson Tuftex, COREtec, Shaw Floors und Patcraft. Mit weltweit etwa 18. 000 Mitarbeitern setzt sich Shaw dafür ein, die Erwartungen seiner Kunden zu übertreffen und lebendige Gemeinschaften zu fördern, während es kontinuierlich nach ökologischer Verantwortung strebt. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Dalton, Georgia, und es erzielt über 6 Milliarden Dollar Jahresumsatz.

Beschreibung

• Cultivate relationships with new and existing end-use customers within the Western PA, Eastern OH, Western NY, and WVA market • Develop distributor, installation, and construction partners within the local market • Present Shaw’s products, systems, and solutions to end users and key stakeholders • Educate architects and engineers on Shaw’s full range of offerings • Prospect proactively for new project opportunities and monitor market activity within the assigned geographic area • Use a consultative approach to select appropriate systems based on usage requirements, budget, and timeframe • Establish, maintain, and grow distribution partner relationships • Give presentations to end users, school boards, facilities management personnel, senior-level stakeholders, architects, and engineers • Travel throughout the assigned area to call on existing customers and solicit new business • Build customer relationships through lunches, dinners, and special events • Attend regional and national conventions when required • Establish a presence and relationships with end-use networking groups • Manage a widespread territory with a remote support team across multiple time zones

🎯 Anforderungen

• High School Diploma/GED • 5 years previous outside sales experience or qualified sales training program completion • 50% to 75% Travel required • Must reside within territory • Experience in athletic field construction or comparable (preferred) • Experience selling in the public sector (preferred) • Experience in the athletic industry (preferred) • Bachelor’s degree (preferred) • Full understanding of the product line, procurement processes, and sports field construction • Ability to work with and manage territory through CRM tools such as Salesforce.com and other digital environments • Ability to understand basic biomechanics and sports science principles and communicate them to customers • Ability to operate in complex and long sales processes with a solutions mindset and reasonable autonomy • Ability to communicate with a diverse group of customers in a friendly and respectable manner

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision insurance • Life insurance and disability coverage • Tuition reimbursement • Employee assistance program • Health savings account • Paid Time Off • Parental Leave • 401K and Retirement Plans • Product discounts for employees

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