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ShippyPro

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

📦 Logistik

☁️ SaaS

🛍️ eCommerce

💰 €15.000.000 Series B - ShippyPro im 2023-11

Logistics • SaaS • eCommerce

ShippyPro ist eine All-in-One-Plattform für das Versandmanagement von E-Commerce- und Einzelhandelsunternehmen. Sie zentralisiert Multi-Carrier-Versandoperationen – und verbindet über 190 Versanddienstleister in mehr als 160 Ländern – damit Teams Etiketten erstellen, Preise vergleichen, Sendungen verfolgen, Rücksendungen verwalten und Erfüllungsarbeitsabläufe über eine Webplattform und RESTful APIs automatisieren können. ShippyPro bietet Integrationen mit ERP/WMS/OMS und großen E-Commerce-Plattformen, Unternehmens-Onboarding und Sicherheit (SOC 2 Typ II, DSGVO), Analysen/finanzielle Intelligenz und Funktionen, die darauf ausgelegt sind, Versandkosten zu senken und das Liefererlebnis in großem Maßstab zu verbessern.

Beschreibung

• Entwicklung interner GTM-Tools, Automatisierungen und Workflows • Anbindung von APIs über CRM-, Produkt-, Analytics-, Marketing- und Outbound-Systeme hinweg • Entwicklung KI-gestützter Workflows und Agents • Experimentieren mit MCP-Servern, Integrationen und KI-Tooling • Verbesserung von Attribution, Funnel-Transparenz und Lifecycle-Operationen • Unterstützung schneller Experimente im Bereich Akquise und Conversion • Identifikation von Ineffizienzen und deren Lösung durch Engineering

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Engineering-Erfahrung • Großes Interesse an GTM-, Marketing-, Sales- und Growth-Systemen • Erfahrung mit APIs, Integrationen, Automatisierungen und internen Tools • "Builder"-Mentalität – Sie liefern lieber schnell als endlos zu grübeln • Hohe Neugier bezüglich KI-Workflows, Agents, MCP-Ökosystemen und LLM-gestützten Abläufen • Schnelle Ausführungs- und Experimentiermentalität • Sicherheit im Arbeiten mit Unklarheiten und schnelles Vorankommen

🏖️ Vorteile

• Essensgutscheine (für Büro oder Remote) • Unterstützung für psychische Gesundheit • Jährliches Weiterbildungsbudget und Zugang zu KI-Tools • Flexible Remote-Arbeit mit kostenübernommenen Reisen zum HQ für Team-Meetups • Keine Stechuhrenpflicht und einmalige Home-Office-Pauschale • Freier Tag zum Geburtstag – ein zusätzlicher Urlaubstag nur für Sie • Karriereförderprogramm – klare Entwicklungspfade, strukturierte Ziele und kontinuierliches Feedback • Ein internationales Team, das schnell arbeitet und Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit legt