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Shockingly Different Leadership

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11 - 50 Mitarbeiter

👥 HR Tech

HR Tech • Consulting

Shockingly Different Leadership ist eine Beratungsgesellschaft für Human Capital Professional Services, die Organisationen Zugang zu erstklassiger Beratungsexpertise in den Bereichen Talententwicklung, Organisationsentwicklung und Personalwesen bietet. Sie sind darauf spezialisiert, projektbasierte oder Bedarfsorientierte Beratungsdienste anzubieten, die Unternehmen dabei helfen, ihre HR-Funktionen in kritischen Phasen zu skalieren. Mit einem Team erfahrener Projektleiter und über 300 Beratern lösen sie komplexe Herausforderungen der Belegschaft und entwickeln maßgeschneiderte HR-Lösungen. Ob bei der Unterstützung strategischer Führungsinitiativen, M&A-Integrationen oder der Entwicklung von Talentstrategien, SDL zeichnet sich als vertrauenswürdiger Partner für die effektive Durchführung von menschenfokussierten Projekten aus.

Beschreibung

• Help expand executive capacity on client's team • Conduct research and develop search strategies • Create position specifications • Develop and assess candidates • Conduct candidate interviews and presentations • Reference checks on candidates

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree required • Minimum 5-7 years of appropriate experience • Extensive executive level search experience • Background in tech company or high end professional services • Hands on, "roll up your sleeves" mentality • Ability to make timely and independent judgment decisions while working in a fast-paced and results-driven environment • Ability to manage multiple and competing priorities • Ability to collaborate to build successful relationships • Ability to take initiative and work independently with minimal supervision in a structured environment • Ability to work effectively in a virtual team environment • Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills • Intermediate Microsoft Office skills

🏖️ Vorteile

• Flexible work arrangements