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Shockingly Different Leadership

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11 - 50 Mitarbeiter

👥 HR Tech

HR Tech • Consulting

Shockingly Different Leadership ist eine Beratungsgesellschaft für Human Capital Professional Services, die Organisationen Zugang zu erstklassiger Beratungsexpertise in den Bereichen Talententwicklung, Organisationsentwicklung und Personalwesen bietet. Sie sind darauf spezialisiert, projektbasierte oder Bedarfsorientierte Beratungsdienste anzubieten, die Unternehmen dabei helfen, ihre HR-Funktionen in kritischen Phasen zu skalieren. Mit einem Team erfahrener Projektleiter und über 300 Beratern lösen sie komplexe Herausforderungen der Belegschaft und entwickeln maßgeschneiderte HR-Lösungen. Ob bei der Unterstützung strategischer Führungsinitiativen, M&A-Integrationen oder der Entwicklung von Talentstrategien, SDL zeichnet sich als vertrauenswürdiger Partner für die effektive Durchführung von menschenfokussierten Projekten aus.

Beschreibung

• Partner with hiring managers to determine, recommend and clarify hiring objectives based on client's hiring process • Manage the entire life cycle recruiting from candidate generation through direct sourcing, interviewing and hiring • Maintain strong communication and working relationships with SDL staff and SDL clients • Work individually and collaboratively to meet deadlines and expectations for each project. • Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process.

🎯 Anforderungen

• Bachelors Degree from an accredited college or university • 3+ years of corporate and or search firm recruiting experience, including sourcing and full life cycle recruiting. • Experience building and utilizing a variety of sourcing plans and tools, including proactive phone and internet research. • CTS/ATS experience with sourcing, tracking and managing candidates • MS Office - including Word, Excel, PowerPoint and Outlook. • Experience managing and prioritizing multiple searches, projects and client relationships. • Strong consulting skills and demonstrated ability to work in a team environment • Strong written and oral communication skills • Ability to work under tight deadlines