SimpliFi Managed Services
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
SimpliFi Managed Services ist ein auf das Gesundheitswesen fokussierter Managed Service Provider (MSP), der mit Gesundheitssystemen zusammenarbeitet, um die Abhängigkeit von Arbeitskräften aus Zeitarbeitsagenturen zu reduzieren, die Kosten für klinisches Personal zu senken und die Leistung der Belegschaft zu optimieren. Das Unternehmen bietet Strategien und Beratungsleistungen für die Belegschaft, Technologie- und Reportinglösungen, Programme zur Einarbeitung und Bindung von Pflegekräften (CAP), internationale Beschaffung und Verwaltung von Pflegepersonal, Compliance und Zertifizierung sowie Schichtbesetzungslösungen an. Es positioniert sich als exklusiver B2B-Partner, um maßgeschneiderte Personalpläne umzusetzen und klinische Ergebnisse sowie Kosteneinsparungen zu verbessern.
Recruiting Specialist
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 1 Monat
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $45.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
SimpliFi Managed Services
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
SimpliFi Managed Services ist ein auf das Gesundheitswesen fokussierter Managed Service Provider (MSP), der mit Gesundheitssystemen zusammenarbeitet, um die Abhängigkeit von Arbeitskräften aus Zeitarbeitsagenturen zu reduzieren, die Kosten für klinisches Personal zu senken und die Leistung der Belegschaft zu optimieren. Das Unternehmen bietet Strategien und Beratungsleistungen für die Belegschaft, Technologie- und Reportinglösungen, Programme zur Einarbeitung und Bindung von Pflegekräften (CAP), internationale Beschaffung und Verwaltung von Pflegepersonal, Compliance und Zertifizierung sowie Schichtbesetzungslösungen an. Es positioniert sich als exklusiver B2B-Partner, um maßgeschneiderte Personalpläne umzusetzen und klinische Ergebnisse sowie Kosteneinsparungen zu verbessern.
Beschreibung
• Prospect candidates through calls, texts, email, and social media • Build trust quickly and create lasting relationships • Match healthcare professionals with open travel assignments • Negotiate offers and overcome objections • Manage a pipeline and move candidates fast • Hit goals, win business, and grow income
🎯 Anforderungen
• 6+ months of sales, retail, hospitality or relatable high-volume relationship experience • Proven success hitting goals or metrics • Strong communication and persuasion skills • Competitive mindset with grit and resilience • Coachable and hungry to grow • Confidence to ask for the close
🏖️ Vorteile
• Medical, Dental, Vision starting Day 1 • 401(k) with company match • PTO + 8.5 Paid Holidays • Pet Coverage + additional voluntary benefits
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🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
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⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Recruiter managing end-to-end recruitment for technical and corporate roles in renewable energy. Partnering with Hiring Managers and building candidate pipelines.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
