Technischer Leiter (m/w/d) Hochbau

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🕒 vor 3 Monaten

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1 - 10 Mitarbeiter

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Beschreibung

• Verantwortung für die operative und strategische Leitung als Geschäftsstellenleiter im Bereich Hochbau und Industriebau • Akquisition neuer Bauprojekte, Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen • Überwachung und Steuerung der Projektausführung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit • Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit aller Projekte • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams • Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Normen im Bauwesen • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern (Planer, Subunternehmer etc.) • Weiterentwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz und Wettbewerbsfähigkeit der Niederlassung

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Hochbau/Industriebau, idealerweise als Niederlassungsleiter/Oberbauleiter oder in ähnlicher Verantwortung • Fundierte Kenntnisse in der Bauabwicklung, Projektsteuerung und im Vertragswesen (VOB/BGB) • Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Abwicklung von Großprojekten im Bauwesen • Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine zielorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und unternehmerische Entscheidungen zu treffen • Gute Kenntnisse in Bau- und Planungssoftware sowie MS Office

🏖️ Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, Prämienregelungen und weiteren Zusatzleistungen • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Bauprojekten im Hochbau und Industriebau • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven • Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur