Leiter Recruiting

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💵 $2.500 - $4.500 / Monat

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👔 Manager

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Skinnify

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2022

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Skinnify ist eine Direktvertriebsmarke für Kleidung, die Krafttraining in Alltagskleidung integriert. Sie entwerfen und verkaufen Leggings, Hosen, Tops und Accessoires mit integrierten Widerstandsbändern und gewichtsbelasteten Elementen, sodass alltägliche Bewegungen (wie Gehen, Hausarbeit, Kinderbetreuung) ein niedrigintensives Krafttraining bieten. Skinnify positioniert sich an der Schnittstelle von Mode und Fitness und vermarktet stilvolle, tragbare Trainingsbekleidung, die vor allem vielbeschäftigten Menschen — insbesondere Frauen — hilft, aktiv zu bleiben, ohne spezielle Zeit im Fitnessstudio einplanen zu müssen.

Beschreibung

• Teammitglieder einstellen, einschließlich der gezielten Ansprache und Abwerbung besonders qualifizierter Talente von anderen Unternehmen • Teammitglieder einarbeiten und aus dem Unternehmen verabschieden • Die LinkedIn- und Glassdoor-Konten von Skinnify verwalten • Die internationalen Expansionsbestrebungen des Unternehmens unterstützen

🎯 Anforderungen

• Erfahrung als Leiter Recruiting in einem E-Commerce-Unternehmen mit einem jährlichen Umsatz von mindestens 10 Millionen US-Dollar • Ausgeprägte Expertise bei der Gewinnung außergewöhnlicher Mitarbeitender, einschließlich der Abwerbung besonders qualifizierter Talente von anderen Unternehmen • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und außergewöhnliche Detailgenauigkeit • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Remote-Teams • Bereitschaft, 40 Stunden pro Woche zu arbeiten

🏖️ Vorteile

• Maximale Flexibilität: Arbeiten Sie von überall und jederzeit • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Beförderung • Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher und Beratungsgespräche • Zwei vollständig bezahlte Firmen-Retreats pro Jahr • Ergebnisorientiertes Arbeiten ohne Zeiterfassung • Möglichkeit eines langfristigen Vertrags

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