Veterinary Recruiter

🕒 vor 3 Tagen

🦌 Connecticut, Florida, +10 weitere Bundesländer – Remote

🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $80.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Small Door

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🏨 Gastgewerbe

🍽️ Lebensmittel & Getränke

💼 Beratung

💰 €35.000.000 Series C - Small Door im 2025-07

Hospitality • Food & Beverage • Consulting

Small Door bietet eine mitgliedschaftsbasierte Tierarztversorgung an, die nach menschlichen Standards gestaltet ist und sowohl für Haustiere, Tierhalter als auch Tierärzte besser ist. Wir haben ein neu gestaltetes Tierarzt-Erlebnis entwickelt und geliefert, das über eine Mitgliedschaft außergewöhnliche Pflege, 24/7 Telemedizin und transparente Preisgestaltung umfasst - alles mit moderner Gastfreundschaft in von Tierexperten entworfenen, stressfreien Räumen. Wir eröffneten 2020 unseren Flagship-Standort im West Village von Manhattan und haben uns schnell an der Ostküste erweitert. Small Door ist nun in New York City, Boston und Washington DC tätig.

Beschreibung

• Serve as the recruiting partner for veterinarians and other veterinary roles in assigned markets • Build lasting relationships with active and passive candidates and maintain long-term talent pipelines • Travel to clinics and priority markets to meet candidates, learn about local talent, and grow referral networks • Spend time in clinics to understand team culture, staffing needs, and referral opportunities • Own the full veterinarian hiring process, including sourcing, screening, interview coordination, offer strategy, closing, and candidate communication • Reach passive veterinarians through direct outreach, industry networking, job boards, and social media • Coordinate on-site interviews and ensure clinic leaders are prepared • Maintain a steady bench of veterinarians across experience levels • Build relationships with veterinary schools, alumni networks, industry associations, and local veterinary communities • Plan and host networking events and candidate dinners; attend continuing-education and conference events • Partner with Regional Directors of Operations, Medical Directors, Practice Managers, and medical leadership to forecast needs and identify coverage gaps • Maintain accurate candidate records, conversations, feedback, pipeline health, engagement data, and market insights • Use recruiting data and market intelligence to improve sourcing and conversion • Create and refine consistent veterinarian hiring playbooks across markets • Collaborate with other recruiters to meet hiring needs

🎯 Anforderungen

• 3+ years of full-cycle recruiting experience, with a track record recruiting veterinary roles (5+ years preferred) • Proven success recruiting scarce, passive clinical talent and keeping candidates engaged over long timelines • Strong sourcing skills, including LinkedIn Recruiter and Boolean search • Solid understanding of medical terminology (animal or human) • Executive presence, sound judgment, and excellent written and verbal communication • Comfort influencing senior clinicians and leadership • Comfortable in a fast-paced, evolving environment • Relationship-driven, resourceful, self-directed, and excited to travel and build trust in person • Bachelor's degree required • Permanent residency in one of CT, FL, GA, IL, OH, MD, MA, NJ, NY, NC, PA, TX, VA, or Washington, D.C. • Authorized to work in the United States • Availability during Eastern hours unless otherwise agreed

🏖️ Vorteile

• Health, dental, and vision insurance • 401(k) benefits • Generous paid time off • Parental leave • Company-wide holidays • Commuter benefits • Subsidized health and wellness benefits • Discounted veterinary care for your pets • Room to grow and a real chance to make an impact • Collaborative team • Laptop provided