Senior Manager, Peer-to-Peer Fundraising

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $70.000 - $85.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 8%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Soles4Souls

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2006

🤲 Wohltätigkeit

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

Charity • Non-profit • Social Impact

Soles4Souls ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Bereitstellung von Hilfe und Chancen durch die Spende von Schuhen und Kleidung verschrieben hat. In Zusammenarbeit mit gemeindebasierten Non-Profit-Organisationen und Schulen hilft Soles4Souls dabei, neue Schuhe und Kleidung an Bedürftige zu verteilen, einschließlich obdachloser Kinder. Sie konzentrieren sich darauf, diese Spenden in Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten zu verwandeln und bieten so eine hoffnungsvolle Zukunft für Menschen in Krisensituationen. Soles4Souls ist weltweit tätig und verlängert die Lebensdauer von Schuhen und Kleidungsstücken, um sowohl Menschen als auch den Planeten zu unterstützen.

Beschreibung

• Own and lead the Race4EveryKid virtual fundraiser and all peer-to-peer and crowdfunding campaigns from start to finish • Manage every phase of Race4EveryKid from strategic planning through post-campaign analysis and reporting • Develop and execute a multi-year growth strategy to scale Race4EveryKid to $1 million in revenue within three years • Set annual revenue, participation, and team recruitment goals and adjust strategy based on performance • Provide input into annual campaign budgets, timelines, and revenue targets • Produce detailed post-campaign analyses with recommendations for continuous improvement • Build recruitment and retention strategies for individual participants, fundraising teams, and returning constituents • Maintain year-round relationships with key participants and volunteers • Develop and manage a corporate team program • Design engagement touchpoints, coaching resources, and incentive programs • Coach top fundraisers and team captains on P2P best practices • Collaborate with internal teams to provide participants with necessary resources, tools, and support • Identify, cultivate, and secure event sponsorships • Develop sponsorship packages delivering measurable value to corporate partners • Build a pipeline of corporate partners and manage sponsor deliverables, stewardship, and renewals • Collaborate with Marketing to increase campaign visibility and promote sponsorship recognition • Oversee P2P and crowdfunding campaigns beyond Race4EveryKid • Stay current on platform capabilities, industry trends, emerging P2P models, and competitor campaigns • Manage campaign platforms, participant data, and CRM records • Track recruitment pipelines, fundraising progress, retention rates, and revenue performance • Develop dashboards to evaluate program effectiveness and inform strategy • Report to the Vice President of Development

🎯 Anforderungen

• Minimum 5 years of fundraising experience at an organization where peer-to-peer fundraising is a primary revenue channel, with direct, hands-on responsibility for campaign execution and growth • Deep familiarity with endurance and walk events, virtual campaigns, DIY fundraising, and gaming/streaming • Demonstrated track record of growing P2P or virtual campaigns, ideally to six- or seven-figure revenue levels • Experience securing sponsorships and managing corporate partnerships in a fundraising context • Ability to engage C-suite corporate contacts and grassroots participants • Fluency with peer-to-peer fundraising platforms; experience with DonorDrive is a plus • Ability to analyze campaign metrics and translate insights into action • Ability to manage a complex, multi-month campaign with minimal supervision • Bachelor's degree preferred • Passion for the mission required

🏖️ Vorteile

• Medical insurance with 80% employer coverage • HRA account • 100% dental insurance • Vision coverage • Long-term disability • Life insurance • 401K with up to 6% employer match • Professional development benefits • Open FTO • Paid parental leave • Competitive salary