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Sowelo Consulting sp. z o.o. sp. k.

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11 - 50 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

🏢 Unternehmen

👥 HR Tech

Recruitment • Enterprise • HR Tech

Sowelo Consulting sp. z o. o. sp. k. ist eine Personal- und Recruitingberatung mit Sitz in Krakau (Polen), gegründet 2007. Das Unternehmen ist auf maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen spezialisiert, darunter Recruitment Process Outsourcing (RPO), Executive Search und IT-Contracting – branchenübergreifend, etwa in IT/Telco, Erneuerbare Energien und Finanzen. Darüber hinaus bietet Sowelo Consulting Leistungen wie Talent-Markt-Mapping, Bewertung von Recruiting-Prozessen (Recruitment Process Assessment) und Employer Branding, um die Effizienz im Recruiting zu erhöhen und potenzielle Mitarbeitende, Kunden und Investoren anzuziehen. Mit einer großen Kandidatendatenbank und dem Fokus auf strategische Recruiting-Beratung unterstützt Sowelo Consulting Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und ihre Teams zu stärken.

Beschreibung

• Steuerung eines zielgerichteten Vertriebsprozesses und Verwaltung eines definierten Vertriebsgebiets. • Gewinnung von Neukunden durch E-Mail-Kampagnen, Networking, Kaltakquise und andere Strategien. • Bearbeitung aller qualifizierten Leads/Möglichkeiten. • Betreuung von Interessenten und Bestandskunden sowie Cross-Selling und Upselling. • Pflege einer rollierenden 90-Tage-Pipeline. • Zusammenarbeit mit einem Account-Team.

🎯 Anforderungen

• Einen Bachelor-Abschluss und 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Vertrieb. • Nachweisbare Fähigkeit, ein definiertes Vertriebsgebiet zu verwalten. • Erfahrung in der Betreuung mehrerer Kundenkonten. • Ein tiefes Verständnis von Pipeline-Geschwindigkeit (Pipeline Velocity) und Vertriebsprognosen (Sales Forecasting). • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Polnisch und Englisch. • Wünschenswert: Vertriebserfahrung im IT- oder ERP-Bereich.

🏖️ Vorteile

• Ein attraktives Vergütungspaket (Grundgehalt + Vertriebsprovisionen). • Einen Firmenlapor und ein Mobiltelefon. • Eine reine Remote-Position (Home Office / WFH). • Strukturiertes Coaching und Mentoring. • Außergewöhnliche Möglichkeiten für einen schnellen Aufstieg.