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Sowelo Consulting sp. z o.o. sp. k.

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11 - 50 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

🏢 Unternehmen

👥 HR Tech

Recruitment • Enterprise • HR Tech

Sowelo Consulting sp. z o. o. sp. k. ist eine Personal- und Recruitingberatung mit Sitz in Krakau (Polen), gegründet 2007. Das Unternehmen ist auf maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen spezialisiert, darunter Recruitment Process Outsourcing (RPO), Executive Search und IT-Contracting – branchenübergreifend, etwa in IT/Telco, Erneuerbare Energien und Finanzen. Darüber hinaus bietet Sowelo Consulting Leistungen wie Talent-Markt-Mapping, Bewertung von Recruiting-Prozessen (Recruitment Process Assessment) und Employer Branding, um die Effizienz im Recruiting zu erhöhen und potenzielle Mitarbeitende, Kunden und Investoren anzuziehen. Mit einer großen Kandidatendatenbank und dem Fokus auf strategische Recruiting-Beratung unterstützt Sowelo Consulting Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und ihre Teams zu stärken.

Beschreibung

• Entwicklung, Pflege und Ausbau strategischer Beziehungen zu großen Einzelhandelskunden. • Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus: Neukundenakquise, Qualifizierung, Lösungspräsentation, Verhandlung und Vertragsunterzeichnung. • Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erreichung vorgegebener Umsatz- und Wachstumsziele. • Pflege aktueller Account-Pläne und strukturierter Sales-Pipelines. • Aufbau und Pflege von Beziehungen auf mehreren Ebenen in den Abteilungen der Kunden. • Proaktive Betreuung von Vertragsverlängerungen und Management von Kundenanliegen. • Zusammenarbeit mit Pre-Sales-, Produkt- und Customer-Success-Teams, um maßgeschneiderte Zahlungslösungen zu liefern.

🎯 Anforderungen

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet. • Mindestens 8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Key-Account-Management oder Business Development. • Erfahrung im Einzelhandel, Payments, FinTech oder Technologiesektor. • Fähigkeit, ein Portfolio von Grund auf aufzubauen, Neugeschäft zu generieren und Bestandskunden zu halten. • Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. • Starke analytische, strategische und lösungsorientierte Denkweise. • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und zum Ausbalancieren konkurrierender Prioritäten.

🏖️ Vorteile

• Attraktives Grundgehalt kombiniert mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provisionsregelung, die Verkaufserfolge belohnt. • Premium-Dienstfahrzeug, voll abgedeckt inklusive Tank-/Ladekarte für dienstliche und private Nutzung. • Mitarbeit bei einem globalen Marktführer und vertrauenswürdigen Spitzenunternehmen im FinTech-Sektor. • Verantwortung für strategische, renommierte Retail-Accounts in der DACH-Region. • Zusammenarbeit mit einem diversen, erstklassigen Team in einer inklusiven Unternehmenskultur.