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SPACE44

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🤝 B2B

☁️ SaaS

👥 HR Tech

B2B • SaaS • HR Tech

SPACE44 ist ein Anbieter maßgeschneiderter IT-Staff-Augmentation-Services und spezialisiert auf den Aufbau individuell zusammengestellter Nearshore-Teams, die sich nahtlos in die Kultur und Workflows der Kundschaft integrieren. Das Unternehmen fokussiert sich auf schnelle Bereitstellung, dynamische Skalierbarkeit und operative Entlastung und stellt sicher, dass die Teams unter Einhaltung robuster Sicherheitsprotokolle sofortige Wirkung und hohe Performance liefern. Mit einer globalen Recruiting-Strategie verschafft SPACE44 Zugang zu spezialisiertem Tech-Talent und ermöglicht es Kundinnen und Kunden, sich mühelos an wechselnde Projektanforderungen anzupassen – so können Organisationen sich auf hochwirksame Prioritäten konzentrieren.

Beschreibung

• Verstehen, wie Kundenorganisationen arbeiten, und Identifizieren von Möglichkeiten, bei denen KI messbaren Geschäftswert schaffen kann. • Leiten von Discovery-Sitzungen und Solution-Design-Aktivitäten mit fachlichen Stakeholdern. • Entwurf praktischer KI-Betriebsmodelle, die mit den Zielen und Arbeitsweisen der jeweiligen Organisationen übereinstimmen. • Konfigurieren von KI-Agenten, Wissensstrukturen und Governance innerhalb von PIPE44. • Begleiten von Organisationen bei Onboarding, Implementierung und langfristiger KI-Einführung. • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu fachlichen und operativen Stakeholdern. • Messen von KI-Einführung, Lösungsqualität und Geschäftsergebnissen sowie Aufzeigen von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung. • Zusammenarbeit mit Embedded AI Engineers, um erfolgreiche Implementierung und Auslieferung sicherzustellen. • Mitgestaltung der Weiterentwicklung von PIPE44, indem reale Kundenherausforderungen und erfolgreiche Liefer-Patterns in die Plattform zurückgeführt werden.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Solutions Architecture, Enterprise Technology, KI-Transformation, digitaler Transformation, Wissensmanagement, Prozessoptimierung oder einem verwandten Bereich. • Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit fachlichen Stakeholdern, Abteilungsleitern oder Führungsteams. • Fundiertes praktisches Verständnis von Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), AI Agents und modernen Enterprise-AI-Workflows. • Erfahrung im Entwurf oder der Implementierung von KI-basierten Geschäftslösungen in Produktionsumgebungen. • Verständnis von AI-Governance, Wissensmanagement und verantwortungsvollen KI-Praktiken. • Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen in praktische, KI-gestützte Lösungen zu übersetzen. • Starke Dokumentations-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. • Sicherer Umgang mit strukturierter Governance, Verantwortlichkeiten und Delivery-Prozessen. • Erfahrung in remote, kundenorientierten Umgebungen ist sehr wünschenswert. • Ausgeprägte Ownership-Mentalität: Sie liefern, wozu Sie sich verpflichten. • Geschäftsfließendes Englisch (in Wort und Schrift).

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote: Arbeiten von überall aus, mit normalen Geschäftszeiten, Flexibilität und ohne Bereitschaftsdienst. • Flexible Arbeitszeiten: Nicht-lineare Arbeitsgestaltung zur Unterstützung von Produktivität und Work–Life–Balance, mit Kernzeiten für Teamzusammenarbeit. • Gestuftes Onboarding: Geplanter Übergang, um sich mit unseren Systemen, Prozessen und Kundenumgebungen vertraut zu machen. • Fachliche Weiterentwicklung: Zugang zu Schulungen zur Stärkung Ihrer Fähigkeiten und zur Förderung Ihrer Karriere. • Innovative Projekte & Tools: Arbeit an zukunftsweisenden KI-Projekten mit modernen Tools und Technologien in einem fortschrittlichen Remote-Umfeld. • Sinnstiftende Verantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Kundenergebnisse, lösen Sie reale Geschäftsprobleme und prägen Sie die Weiterentwicklung von SPACE44 und PIPE44 durch Ihre Erfahrungen. • Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktive Bezahlung mit regelmäßigen Leistungsbeurteilungen und möglichen Erhöhungen alle sechs Monate. • Internationale Teamdynamik: Zusammenarbeit mit einem vielfältigen internationalen Team, das Offenheit, Ownership und Teamarbeit schätzt. • Nachhaltige Kundenwirkung: Arbeiten an langfristigen Engagements, bei denen Ihr Beitrag über die Zeit kumuliert und nicht nach einmaliger Implementierung endet.