Sparrow
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2018
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 €35.000.000 Series B - Sparrow im 2025-07
HR Tech • SaaS • B2B
Sparrow ist ein B2B-HR-Technologieunternehmen, das eine End-to-End-Plattform für das Management von Mitarbeiterabwesenheiten und einen hochwertigen Service bietet. Seine SaaS automatisiert die Einhaltung der Vorschriften für Urlaub auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene, Gehaltsabrechnungsberechnungen, Einreichungen und Mitteilungen, Berichterstattung und Gehaltsabstimmung und integriert sich gleichzeitig mit HRIS-, Gehaltsabrechnungssystemen, Versicherungsanbietern und sogar staatlichen Behörden. Sparrow kombiniert automatisierte Software mit engagierten Urlaubsspezialisten, um HR/People-Teams und Mitarbeiter zu unterstützen, bietet unternehmensgerechte Sicherheit und multinationalen Support (USA und Kanada) und legt Wert auf Kosteneinsparungen, Compliance und ein optimiertes Mitarbeitererlebnis.
Leave Specialist
🕒 vor 27 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $22 - $27 / Stunde
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Sparrow
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2018
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 €35.000.000 Series B - Sparrow im 2025-07
HR Tech • SaaS • B2B
Sparrow ist ein B2B-HR-Technologieunternehmen, das eine End-to-End-Plattform für das Management von Mitarbeiterabwesenheiten und einen hochwertigen Service bietet. Seine SaaS automatisiert die Einhaltung der Vorschriften für Urlaub auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene, Gehaltsabrechnungsberechnungen, Einreichungen und Mitteilungen, Berichterstattung und Gehaltsabstimmung und integriert sich gleichzeitig mit HRIS-, Gehaltsabrechnungssystemen, Versicherungsanbietern und sogar staatlichen Behörden. Sparrow kombiniert automatisierte Software mit engagierten Urlaubsspezialisten, um HR/People-Teams und Mitarbeiter zu unterstützen, bietet unternehmensgerechte Sicherheit und multinationalen Support (USA und Kanada) und legt Wert auf Kosteneinsparungen, Compliance und ein optimiertes Mitarbeitererlebnis.
Beschreibung
• Manage a portfolio of leave of absences from inception to completion • Maintain knowledge of State, Federal, and Company leave policies • Communicate with third parties while preserving confidentiality • Collaborate with key stakeholders to maintain relationships • Maintain internal records of leave requests • Partner with payroll teams to ensure accurate payments • Collect and share product feedback during customer interactions
🎯 Anforderungen
• 2+ years of client-facing experience • Strong collaboration and communication skills • Outstanding verbal and written communication skills • Familiarity with payroll calculations • Comfortable moving between multiple tasks • Adaptable to process and product improvements
🏖️ Vorteile
• Health insurance • Flexible work arrangements • Paid time off
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🟡 Mittelstufe
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
