Full-Stack Engineer

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🔥 vor 52 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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SplitMetrics

51 - 200 Mitarbeiter

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

Artificial Intelligence • SaaS • Marketing

SplitMetrics ist ein führendes SaaS-Unternehmen, das sich auf die Optimierung und Automatisierung von Apple Search Ads-Kampagnen und die Verbesserung der App-Store-Performance konzentriert. Über seine Produktpalette, darunter SplitMetrics Acquire, SplitMetrics Optimize und App Radar von SplitMetrics, bietet das Unternehmen KI-gesteuerte Lösungen zur Steigerung des Wachstums mobiler Apps, zur Vereinfachung der Nutzerakquise und zur Verbesserung der Marketingeffizienz. SplitMetrics bietet zudem ein vollständiges Service-Ökosystem, das A/B-Tests, ASO und Marktanalysen umfasst und mobilen Unternehmen hilft, effektiv zu skalieren und eine höhere Rendite im App-Markt zu erzielen. Die Plattform ist darauf ausgelegt, das Wachstum mobiler Apps und Spiele zu demokratisieren, indem KI genutzt wird, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern und Konversionsraten zu verbessern.

Beschreibung

• Entwicklung und Pflege von Benutzeroberflächen mit Frameworks wie React, Angular oder Vue, unter Gewährleistung skalierbarer und performanter Single-Page-Applications (SPAs). • Zusammenarbeit bei der Gestaltung der Frontend-Architektur, komponentenbasierter Benutzeroberflächen und Performance-Optimierung. • Schreiben und Überprüfen von Code hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Best Practices für Frontend- und Backend-Komponenten. • Aufbau von Backend-Services mit Python, mit Schwerpunkt auf hochbelastbaren, datenintensiven Systemen sowie Optimierung von Datenpipelines und Analytics. • Refaktorierung von Legacy-Systemen und Migration zu modernen Tech-Stacks. Integration des Frontends mit Backend-APIs; Sicherstellung eines reibungslosen Datenflusses und der Systemzuverlässigkeit. • Implementierung automatisierter Tests (Unit, End-to-End) und Teilnahme an CI/CD-Prozessen. • Überwachung, Fehlerbehebung und Verbesserung der Systemstabilität und -leistung.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit JavaScript (ES6+) und Frameworks wie React, Angular oder Vue. • Fundierte Kenntnisse in UI-Design, komponentenbasierter Architektur, CSS/SCSS und responsiven Benutzeroberflächen. • Erfahrung mit modernen Build-Tools und Test-Frameworks. Kenntnisse zu Best Practices in der Web-Sicherheit. • Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Python und tiefgehende Expertise im Aufbau hochverfügbarer, skalierbarer Systeme. • Starke SQL-Kenntnisse, insbesondere mit PostgreSQL, einschließlich Performance-Tuning und Optimierung. • Erfahrung in der Entwicklung von Microservices, Data Pipelines und Analytics-Lösungen. • Vertrautheit mit modernen CI/CD-Praktiken und -Tools. Fähigkeit, Legacy-Code zu refaktorisieren und auf moderne Tech-Stacks zu migrieren. • Ausgeprägte Berücksichtigung geschäftlicher Auswirkungen bei Architekturentscheidungen. • Starker Fokus auf Systemzuverlässigkeit, Observability und Fehlerbehebung. • Geschäftlich orientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Architekturentscheidungen zu treffen, die das Produktwachstum unterstützen. • Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau.

🏖️ Vorteile

• Freistellung: Urlaub und gesetzliche Feiertage gemäß den geltenden Regelungen. Zusätzlich jährliche bezahlte freie Tage zur persönlichen Erholung. • Gesundheit und Wohlbefinden: Krankenversicherung oder Erstattung von Gesundheitskosten. Bezahlte Krankentage, damit Sie Ihre Gesundheit priorisieren können. • Berufliche Weiterbildung: Teilnahme an führenden Online- und Präsenzkonferenzen sowie Mobile-Industry-Events. Interne Kurse zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. • Leistung und Karrierewachstum: Unterstützender Führungsstil ohne Mikro-Management. Halbjährliche Leistungsbeurteilungen. Neue Karrieremöglichkeiten durch unser internes Mobilitätsprogramm. • Team-Engagement: Firmenweite Online-Events und Team-Retreats vor Ort. Zusammenarbeit zwischen Teams durch gemeinsame OKRs. Offene Gesprächskultur und konstruktives Feedback. • Arbeitsflexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance. Remote-first-Arbeitsumgebung. • Arbeitsraumoptionen: Übernahme von Coworking-Kosten. Bürostandorte in zentralen Regionen für ein komfortables und produktives Arbeitsumfeld.

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👥 HR Tech

Senior Softwareentwickler bei einem schnell wachsenden iGaming-Unternehmen, verantwortlich für die Entwicklung leistungsstarker Anwendungen. Führung von Architektur-Diskussionen und Mentoring von Junior-Entwicklern; vollständig remote möglich.

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