
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2013
📱 Medien
🎮 Gaming
🎲 Glücksspiel
Media • Gaming • Gambling
Die Sporty Group ist ein globales Unternehmen für Sport, Technologie und Unterhaltung, das groß angelegte Produkte entwickelt, darunter Live-Sporterlebnisse, Streaming-Medien, interaktive Spiele und integrierte Sportwettenplattformen. Die Gruppe agiert primär remote über mehrere Kontinente hinweg und bietet Flaggschiff-Dienste wie SportyTV (eine kostenlose Plattform für Live-Sport- und Unterhaltungsstreams), Sporty. com (eine Sport-App mit Nachrichten, Ergebnissen, Streams und Quoten), Sporty Studios (Video- und Content-Produktion) und Sporty Interactive (Videospiele und SportyBet-Wettbörse) an. Sporty legt den Fokus auf Benutzererfahrung, technologiegetriebene Innovation und die Skalierung digitaler Produkte für Millionen von Nutzern weltweit.
🔥 vor 20 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portugiesisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2013
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Die Sporty Group ist ein globales Unternehmen für Sport, Technologie und Unterhaltung, das groß angelegte Produkte entwickelt, darunter Live-Sporterlebnisse, Streaming-Medien, interaktive Spiele und integrierte Sportwettenplattformen. Die Gruppe agiert primär remote über mehrere Kontinente hinweg und bietet Flaggschiff-Dienste wie SportyTV (eine kostenlose Plattform für Live-Sport- und Unterhaltungsstreams), Sporty. com (eine Sport-App mit Nachrichten, Ergebnissen, Streams und Quoten), Sporty Studios (Video- und Content-Produktion) und Sporty Interactive (Videospiele und SportyBet-Wettbörse) an. Sporty legt den Fokus auf Benutzererfahrung, technologiegetriebene Innovation und die Skalierung digitaler Produkte für Millionen von Nutzern weltweit.
• Verantwortung für die regionale Wachstumsstrategie — Definition der übergeordneten Marketingvision für afrikanische Märkte, einschließlich Marktpriorisierung, Kanalphilosophie, Budgetallokation und langfristiger Skalierungs-Roadmap • Gestaltung der Markenpräsenz in großem Maßstab — Mitwirkung an strategischen Maßnahmen zum Markenaufbau — einschließlich Above-the-Line, OOH und groß angelegten Medienpartnerschaften — Sicherstellung einer stimmigen Identität über Performance- und Brand-Kanäle hinweg, die langfristige Wiedererkennung und Vertrauen in Schlüsselmärkten fördert • Strategische Ausrichtung für Paid Acquisition festlegen — Senior Oversight über alle Performance- und Medienkanäle (Google, Meta, TikTok, programmatic, Affiliates, mobile DSPs) bieten, um eine kohärente Strategie und ein optimales Portfoliomanagement sicherzustellen, statt in die tagesaktuelle Ausführung einzugreifen • Abteilungsübergreifende Prioritäten beeinflussen — Als seniorer strategischer Partner für Brand-, Media-, Produkt-, Analytics- und Creative-Leadership fungieren und sicherstellen, dass Marketinganforderungen breitere Geschäftsentscheidungen mitgestalten • Marktintelligenz und Identifikation von Chancen vorantreiben — Leitung der strategischen Analyse von Marktdynamiken, Wettbewerbspositionierung und Nutzerverhalten, um die wertvollsten Wachstumshebel zu identifizieren und zu priorisieren • Eine datengetriebene Kultur fördern — Komplexe Performance-Daten und Analysen in klare strategische Narrative und Investitionspläne übersetzen • Die Geschäftsführung beraten — Als primäre Marketingstimme auf Leitungsebene fungieren, klare Reportings, zukunftsgerichtete Insights und strategische Empfehlungen liefern, die unternehmensweite Wachstumsentscheidungen informieren
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder User Acquisition • Fließende Englischkenntnisse; Französisch oder Portugiesisch sind von Vorteil • Fundierte Expertise mit den wichtigsten Performance-Marketing-Plattformen • Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in Entscheidungen zu übersetzen • Solides Verständnis der Grundlagen des digitalen Marketings (paid media, Funnels, Attribution) • Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten, Fähigkeit, Fristen einzuhalten und in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld Ergebnisse zu liefern • Noch besser, wenn: • Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Gaming oder stark regulierten digitalen Branchen • Erfahrung mit skalierter Akquise sowohl für Web als auch für Apps • Erfahrung in schnell wachsenden, performanceorientierten Umgebungen
• Jede Bewerbung wird von einem Mitglied unseres Teams geprüft (KI wird in unserem Bewerbungsprozess nicht eingesetzt), und wir bemühen uns, innerhalb von 48 Stunden zu antworten.
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Tagen
Senior Paid Search Manager bei mammaly mit Fokus auf Google Ads für D2C-Nahrungsergänzungsmittel für Hunde. Analyse von Funnels und Optimierung von Kampagnen für Profitabilität und Wachstum.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Internationaler Senior Performance Marketing Manager, der die Performance über Google Ads und AI‑Plattformen steigert. Verantwortlich für komplexe internationale Accounts und Zusammenarbeit mit globalen Teams im Remote‑Setup.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Senior Paid Search Manager bei mammaly, verantwortlich für die Skalierung von Google-Kampagnen. Fokus auf profitabler Kundengewinnung durch strategische Umsetzung bezahlter Medien.
🇪🇺 Europa – Remote
💵 €700 - €1.500 / Monat
💰 Series A im 2023-09
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
📈 Performance-Marketing-Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 10 Tagen
Senior Paid Social Manager, der die Paid-Social-Strategie für JobLeads entwickelt und umsetzt. Verantwortlich für die Kanalvision, die Testing-Roadmap und die Zielgruppensegmentierung mit einem datengetriebenen Ansatz.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 17 Tagen
Google Ads-Kampagnen für E‑Commerce-Kunden verwalten und die Performance optimieren. 100 % Remote-Arbeit in einem jungen, dynamischen Team.