Senior IT Systems Engineer, IT Innovation

🔥 vor 11 Stunden

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $125.000 - $138.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

⚙️ Systemingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Spring Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Insurance • Healthcare

Spring Health ist eine umfassende Lösung für psychische Gesundheit, die für Arbeitgeber und Gesundheitspläne konzipiert ist. Es nutzt Präzisions-Psychiatrie, um personalisierte Unterstützung zu bieten, indem es Einzelpersonen mit der richtigen Betreuung verbindet, sei es digitale Unterstützung, Meditationsübungen, Coaching, Therapie oder Medikamente. Durch Partnerschaften mit führenden Organisationen zielt Spring Health darauf ab, den Zugang zu psychischer Gesundheit zu verbessern, Ergebnisse zu optimieren, die Fluktuation von Mitarbeitern zu reduzieren und die Produktivität zu steigern. Vertraut von über 4. 500 Organisationen, bietet das Unternehmen einen evidenzbasierten Ansatz, der sich sowohl klinisch als auch finanziell als effektiv erwiesen hat.

Beschreibung

• Design and deliver complex, business-critical automations and integrations connecting Spring Health's core systems, including AI-powered and agentic workflows • Choose technical approaches for novel problems, document repeatable patterns, and present recommendations with options, risks, and tradeoffs • Identify and resolve structural causes such as brittle integrations, workflow gaps, and unclear data contracts • Develop reusable patterns, shared components, and agent building blocks, and drive adoption across IT • Guide technical principles for authentication, error handling, agent permissions, testing, and standards with Security and Compliance • Own monitoring, alerting, and incident response for production automations and agents • Serve as escalation point for IT Systems Engineers and the final escalation point within IT Innovations • Partner across the company on integration design and build relationships with vendors and platform partners • Support engineer growth through design reviews, pairing, training, and shared documentation

🎯 Anforderungen

• 7+ years in automation, integration, or IT systems engineering, with hands-on delivery of business-critical automations • Deep hands-on experience with Workato preferred — recipe design, API integrations, and error handling — or another iPaaS such as Boomi, MuleSoft, Tray, or n8n • Experience integrating enterprise systems such as identity and access management, human resources, ticketing, and finance using APIs, webhooks, and event-driven patterns • Track record of designing reusable patterns adopted by other engineers • Hands-on experience building AI-powered and agentic workflows in a governed environment • Proficiency in a scripting language such as Python • Comfort choosing and defending technical approaches for unfamiliar problems • Experience partnering with engineering and security colleagues on technical design and cultivating vendor relationships • Ability to influence without authority and grow less experienced engineers • Bachelor's degree in Computer Science or related field, or equivalent practical experience • Workato or equivalent iPaaS certification is a plus

🏖️ Vorteile

• Health, Dental, Vision benefits start on your first day at Spring • One Medical accounts • HSA and FSA plans, with Spring contributing up to $1K for HSAs depending on plan type • Employer-sponsored 401(k) match of up to 2% • Yearly allotment of no-cost visits to Spring Health network therapists, coaches, and medication management providers for you and your dependents • Competitive paid time off including vacation, sick leave, and company holidays • Parental leave after 6 months tenure: 18 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents • Access to Noom weight management program • Fertility care support through Carrot and $4,000 reimbursement for related fertility expenses • Access to Wellhub for fitness, mindfulness, nutrition, and sleep • Access to BrightHorizons sponsored child care, back-up care, and elder care • Up to $1,000 Professional Development Reimbursement per year • $200 per year donation matching