Senior Transformation- & Performance-Manager, Springer Healthcare

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Springer Nature

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Forschung und Lernen sind die Grundpfeiler des Fortschritts. Deshalb öffnen wir unseren Gemeinschaften Türen zur Entdeckung und ermöglichen Millionen von Forschern, Klinikern, Pädagogen und anderen Fachleuten, auf die neuesten Erkenntnisse zuzugreifen, ihnen zu vertrauen und sie zu verstehen. Springer Nature ist eine ehrgeizige und dynamische Organisation. Seit über 180 Jahren sind unsere Verlage, Bücher, Zeitschriften, Plattformen und Technologielösungen eine vertrauenswürdige Wissensquelle für unsere Gemeinschaften. Heute mehr denn je sehen wir es als unsere Verantwortung an, sicherzustellen, dass grundlegendes Wissen gefunden, verifiziert, verstanden und genutzt werden kann, um sicherzustellen, dass die Welt weiterhin Fortschritte macht, Leben verbessert und bereichert und unseren Planeten für zukünftige Generationen schützt. Globale Fakten: Über 180 Jahre etabliert Fast 10.000 Kollegen 200 Büros in 45 Ländern auf allen Kontinenten Größter akademischer Buchverlag der Welt Verlag von Nature, der einflussreichsten Zeitschrift der Welt Erstes Unternehmen, das mehr als 1 Million Open Access Artikel veröffentlicht hat Wichtige Marken und Imprints: Springer Nature beherbergt einige der bekanntesten Namen in Forschung, Gesundheitswesen, Bildungs- und Fachverlagswesen. Jeden Tag erreichen unsere Marken weltweit Millionen von Menschen. Nature Springer BMC Palgrave Macmillan Apress Macmillan Education Scientific American Springer Healthcare Springer Medizin Research Square J.B. Metzler BSL Adis

Beschreibung

• Vorantreiben von Wachstums- und Transformationsinitiativen in den Kernbereichen des Programms • Strategie in operative Maßnahmen übersetzen und umsetzen • Unterstützung des Transformation Office bei der Aufrechterhaltung von Umsetzungsdisziplin, Governance-Kadenz und Priorisierung über die Workstreams hinweg • Koordination funktionsübergreifender Teams • Erstellung von Unterlagen für das Management und den Vorstand • Einbringen von AI-Expertise in die Arbeit

🎯 Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung, idealerweise eine Kombination aus Unternehmensberatung und interner Strategie- oder Transformationsarbeit • Nachweisbare Erfolge in der direkten Zusammenarbeit mit Spitzenmanagement und C-Level-Stakeholdern • Fundierte Kenntnisse in Transformation, Strategie und Umsetzung • Ausgezeichnete Kommunikations-, Koordinations- und Präsentationsfähigkeiten • Strukturierte, praktische und selbstständige Arbeitsweise • Echtes Interesse an Gesundheitswesen, Life Sciences und AI • Fließende Englischkenntnisse • Ausgeprägte Fähigkeiten im Change Management und Stakeholder-Management • Erfahrung in der Arbeit mit multidisziplinären und internationalen Teams in verschiedenen Märkten und Kulturen • Fließende Deutsch- oder Niederländischkenntnisse (wünschenswert)

🏖️ Vorteile

• Mitarbeitende im Gesundheitswesen bleiben an der Spitze der medizinischen Wissenschaft • Möglichkeiten, von einigen der besten Expertinnen und Experten der Branche zu lernen • Unternehmenskultur, die Neugier fördert und Mitarbeitende befähigt, Lösungen zu finden • Engagement, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen und Ideen gedeihen können