M&A Manager (m/w/d)

🕒 vor 1 Monat

🏢🏡 Berlin – Hybrid

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 29%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Doktor.De

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11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Als Doktor.De gehören wir zur schwedischen Doktor.se-Gruppe, einem der führenden europäischen Unternehmen für digitale und physische Gesundheitsversorgung.

Beschreibung

• End-to-End Deal-Verantwortung: Eigenständige Steuerung und Begleitung von M&A-Prozessen – von Sourcing und Financial Analysis über Bewertung und Due Diligence bis hin zu Verhandlungen und Post-Merger-Integration • Aktives Deal Sourcing: Identifikation potenzieller Partnerpraxen sowie Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Praxisinhabern (m/w/d) und relevanten Stakeholdern • Strategischer Ausbau: Mitgestaltung unserer Buy-&-Build-Strategie mit dem Ziel, unser Netzwerk von aktuell 14 Praxen weiter auszubauen und zu skalieren • Direkter Impact: Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf unser Wachstum und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Hintergrund • Mehrjährige M&A-Erfahrung, idealerweise im Bereich Healthcare, Dienstleistungen oder Buy-&-Build • Ausgeprägte Eigeninitiative – du gehst aktiv auf Menschen zu, baust schnell Vertrauen auf und erkennst die Bedürfnisse von Praxisabgebern (m/w/d) • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung • Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und findest tragfähige Lösungen – auch in komplexen Stakeholder-Umfeldern • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

🏖️ Vorteile

• Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung • Attraktives Gehaltspaket bestehend aus wettbewerbsfähigem Fixum und Performance-Bonus • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • Individuelles Weiterbildungsbudget • Bezuschusstes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr • Geförderte betriebliche Altersvorsorge • Vollfinanzierte betriebliche Krankenversicherung • Subventionierte und flexible Urban Sports-Mitgliedschaft • Zugang zu Angeboten rund um mentale Gesundheit und persönliches Coaching über unseren Partner OpenUp • Kooperation mit FRÖBEL für einen erleichterten Zugang zu Kitaplätzen, flexibler Kinderbetreuung und besonderer Unterstützung für berufstätige Eltern und Alleinerziehende • Regelmäßige Team Events