Regional Vice President – Retirement Plan Sales

🕒 vor 25 Tagen

🌲 North Carolina, South Carolina – Remote

🌲 North Carolina – Remote 🌴 South Carolina – Remote

💵 $100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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The Standard

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1906

🏥 Gesundheitswesen

⚖️ Rechtswesen

💼 Beratung

Healthcare • Legal • Consulting

The Standard ist ein umfassender Anbieter von Versicherungs-, Altersvorsorge- und Anlageprodukten und -dienstleistungen, der sich an Einzelpersonen, Familien, Unternehmen und Organisationen richtet. Mit Sitz in Portland, Oregon, und als Teil der StanCorp Financial Group, Inc. , bietet The Standard Produkte wie Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, Annuitäten, Seh- und Zahnschutz sowie Altersvorsorgepläne an. Ihre Lösungen zielen darauf ab, finanzielles Wohlbefinden zu fördern und eine effektive Verwaltung von Leistungen zu ermöglichen, wobei Kunden jeder Größe bedient werden. Das Unternehmen ist bekannt für sein Engagement für den Menschen und innovative Partnerschaften, die zu einem nahtlosen Kundenerlebnis beitragen.

Beschreibung

• Provide consultative sales services to partners • Educate customers on retirement products and services • Collaborate with the internal retirement plans sales team to ensure customer retention and satisfaction • Develop and manage a large territory • Uncover new sources of business • Attain quotas and sales targets • Drive customer satisfaction using available company resources • Improve product knowledge, sales skills, and competitive intelligence • Mentor others and improve practices • Enhance the success of local, regional, and national sales teams

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree preferred but not required • Securities licenses 6, 63, and 65 required • 5+ years of experience in a field/outside sales role selling retirement plan products, including 401k, 403B, 457, or mutual funds • Experience traveling and working a territory • Strong experience with retirement plans and wholesaling • Excellent driving record required • Must be insurable under the corporate insurance carrier • Proven sales results attainment, including demonstrable quota attainment • Solid and aggressive prospecting skills • Territory management methodology experience • Finalist presentation experience • Must be located within the NC/SC territory or willing to relocate • Willingness to travel for the position • Must pass criminal background investigation and employment, education, and licensing verification • All employees must be bondable

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision insurance • 401(k) plan with matching company contributions • Annual incentive bonus plan • Generous paid time off • 11 holidays • 2 wellness days annually • 8 volunteer hours annually • PTO increases with tenure • Career growth and advancement opportunities • Paid parental leave • Adoption/surrogacy assistance • Employee giving program that double matches donations to eligible nonprofits and schools • Performance guarantees may support a new hire’s transition into the sales incentive plan