Senior Channel Manager, C&I Field

🕒 vor 17 Tagen

🌲 North Carolina, Maryland – Remote

🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote

💵 $95.600 - $153.900 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Stanley Black & Decker, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1843

🚘 Automobilindustrie

🏗️ Bauwesen

📦 Logistik

💰 Post-IPO Debt im 2023-03

Automotive • Construction • Logistics

Stanley Black & Decker, Inc. ist ein führender globaler Anbieter von Werkzeugen, Outdoor-Produkten und industriellen Lösungen. Bekannt für seine ikonischen Marken wie DEWALT, CRAFTSMAN und Stanley, bietet das Unternehmen eine breite Palette von Werkzeugen und Lösungen für verschiedene Branchen, einschließlich Verbindungstechnik und Fertigungstechnologien. Mit Hauptsitz in New Britain, Connecticut, verpflichtet sich Stanley Black & Decker der Innovation, Nachhaltigkeit und der Stärkung der Menschen durch seine gesellschaftlichen Initiativen. Das Unternehmen spielt eine bedeutende Rolle im Bereich der Fachkräfte, mit einem Fokus auf Qualifizierung und inklusiver Kultur, mit dem Ziel, einen positiven Einfluss auf den Planeten und seine Menschen zu haben.

Beschreibung

• Directly manage a team of 2 Channel Managers responsible for the Professional Power Tools portfolio in the C&I Field Sales Channel • Direct and coordinate strategic marketing activities to achieve operating plans • Own profitability, promotion, pricing, merchandising, and new product plans for the C&I Field Team • Lead cross-functional work with Commercial, Product, Brand, Supply Chain, and Finance teams to develop strategic growth initiatives • Develop product, online merchandising, and promotion strategies • Present new products, merchandising, and promotional strategies • Execute market communication plans and new product launches • Review brand and merchandising messaging and tactics for channel-strategy compliance • Analyze and track sales, inventory, market share, competitive landscapes, and promotional effectiveness • Develop and execute program and promotional improvements • Work with Sales and Finance to manage listings and maximize sales and profitability through mix management, promotions, and pricing actions • Make business decisions to drive top- and bottom-line results using a holistic understanding of the channel P&L • Guide less experienced team members and lead high-impact activities and projects across the broader channel team

🎯 Anforderungen

• Minimum of eight plus (8+) years of Product, Sales and/or Marketing experience within the Retail space • Demonstrated achievement in sales growth and margin accretion • Solid analytical skills • Strong understanding of Sales, Gross Margins, Operating Margins, Inventory Turns, and other business and financial metrics • Project management, collaboration, negotiation, and interpersonal skills • Demonstrated success communicating effectively with all levels of the business • Experience navigating a complex organization and changing priorities • Attention to detail and ability to manage deadlines and focus on high-impact work in a dynamic, fast-paced environment • Computer proficiency including Microsoft Office Suite and ERP systems such as SAP, BW, and Salesforce

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, life, vision, and disability insurance • 401(k) • Employee Stock Purchase Plan • Paid time off, including paid vacation, holidays, and personal days • Tuition reimbursement • Wellness program • Discounts on Stanley Black & Decker tools and products • Discounts through partner and vendor programs • Annual merit increases may be available • Learning resources, Lean Academy, and online university with certificates and specializations • Career development across multiple career paths • Volunteerism, giving back, and sustainable business practices