Senior SAP HCM Berater – Deutsche Entgeltabrechnung

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Strada

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5001 - 10000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Strada ist ein global tätiges Dienstleistungsunternehmen, das sich auf menschenzentrierte Lösungen spezialisiert hat, die Workforce Management durch Technologie verbessern. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einer Präsenz in mehr als 180 Ländern bietet Strada ein umfassendes Leistungsportfolio, darunter globale Payroll-Lösungen, HR- und Benefits-Administration sowie fachkundige Beratung zu Plattformen wie Workday und SAP. Im Fokus steht die Optimierung von Mitarbeiterleistung und operativer Effizienz, damit Organisationen ihre HR-Funktionen mithilfe von AI und fortschrittlichen Technologien transformieren können.

Beschreibung

• Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren aktuelle Anforderungen an die Entgeltabrechnung zu verstehen und effektive Strada-Lösungen vorzuschlagen • Verständnis der geschäftlichen Fragestellungen und Einschränkungen des Kunden und Empfehlung der besten Lösungen • Erfassen und Dokumentieren von Kundenanforderungen und Erstellen der entsprechenden Arbeitspakete gemäß den vereinbarten Lösungsfreigaben • Leitung des Lösungsdesigns sowie Überprüfung und Abstimmung der Deliverables, um eine frist- und umfanggerechte Lieferung sicherzustellen • Sicherstellen, dass Lessons-Learned-Aktivitäten aus fachlicher und technischer Sicht abgeschlossen werden • Bereitstellung von Deliverables und Projektzielen für die dem Projekt zugewiesenen fachlichen und technischen Ressourcen • Dokumentation von Abweichungen von Strada-Standards und Meldung an das Projektteam • Bereitstellung fachlicher Expertise für alle SAP Payroll-bezogenen technischen und fachlichen Fragestellungen • Fachliche Unterstützung aller dem Projekt zugewiesenen technischen und fachlichen Ressourcen • Als Payroll-Lead / Single Point of Contact (SPOC) für Entwicklung, Fehleridentifikation und Fehlerbehebung im SAP Payroll Management fungieren • Umfangreiche und nachgewiesene Konfigurationskenntnisse in SAP HCM & Payroll (Evaluation und Schemas) • Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung erforderlich – Schemas, Krankheitsprozesse, PCRs, Anlage von Lohnarten, Konfiguration der Grundvergütung usw. • Fehlersuche und Behebung von HCM- und Payroll-Problemen/-ausfällen für externe und interne Kunden sowie zeitnahe und genaue Pflege von Ticket-Systemen • Als primärer Eskalationspunkt im Projekt oder als SPOC im Wartungsservice für alle Fragen zur Implementierung und Systemkonfiguration fungieren • Sicherstellung von Sachverstand und Qualität bei Konfiguration, Nutzung und Bereitstellung der OM/PA/PY/TM-Module im aktuell zugewiesenen Projekt • Zusammenarbeit mit internen, funktionsübergreifenden Teams zur erfolgreichen Projektdurchführung • Enge Abstimmung mit Projektmanagern, Teammitgliedern und Service Delivery Management • Mentoring von Junior-Kollegen • Unterstützung der Vertriebs- und Pre-Sales-Teams nach Bedarf • Zusammenarbeit mit dem Payroll-Implementation-Team beim Aufbau des Systems

🎯 Anforderungen

• Bachelor- oder Masterabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation • Nachweisliche, herausragende Erfahrung in der fachlichen und technischen Implementierung und Konfiguration von SAP Payroll • Ausgezeichnetes Verständnis der landesspezifischen Vorschriften und Praktiken der Entgeltabrechnung in Deutschland • Erfahrung in einer Beratungsrolle in einem komplexen Payroll-Technologieumfeld • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein Auge für Detailgenauigkeit und Qualität • Hohes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu priorisieren • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Kompetenz, erfolgreiche Beziehungen zu Kunden und Teams aufzubauen • Hervorragende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse • Gute Englischkenntnisse (Business English) • Bewerber/-innen müssen eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU besitzen

🏖️ Vorteile

• Krankenversicherung • Wellbeing-Programme • Bezahlte Freizeit (Urlaub, Krankheitsurlaub, Elternzeit) • Altersvorsorge • Weiterbildungsmöglichkeiten