HR-IT Spezialist Datenbanken & Reporting / LOGA Payroll (w/m/d)

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AGAPLESION gAG

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2002

AGAPLESION ist ein Gesundheitsdienstleister für alle Generationen und Lebensphasen. Die AGAPLESION gAG ist eine der größten Gesundheitsgruppen in Deutschland. Unter dem Dach von AGAPLESION arbeiten rund 100 Einrichtungen. Die beiden größten Geschäftsbereiche sind Krankenhäuser sowie Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Was sie alle verbindet, ist ein ganzheitlicher, menschorientierter Ansatz, der christliche Werte mit einem hohen Maß an fachlicher Kompetenz vereint.

Beschreibung

• Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Datenbankstrukturen rund um unser Payroll-System LOGA3 • Einrichtung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden HR-Systemen, insbesondere Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystemen • Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen mit Scout sowie Unterstützung von Controlling und Fachbereichen bei datengetriebenen Fragestellungen • Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Systembetriebs im Zusammenspiel von Payroll-, HR- und angrenzenden IT-Systemen • Begleitung von Releasewechseln, Durchführung von Testläufen und technische Weiterentwicklung im LOGA-Umfeld • Enge Abstimmung mit dem Payroll-Team und weiteren HR-IT-Spezialist:innen an der Schnittstelle von Technik und Abrechnung

🎯 Anforderungen

• Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ eine vergleichbare IT-Qualifikation • Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken sowie in der Anbindung von Schnittstellen und Systemintegration • Praxiskenntnisse in LOGA bzw. LOGA3 oder einem vergleichbaren HR- und Entgeltabrechnungssystem • Erfahrung in der Arbeit mit Kennzahlen, Reports und Auswertungstools, idealerweise Scout oder einem vergleichbaren BI-Werkzeug • Berührungspunkte mit Payroll- oder Entgeltabrechnungsprozessen sind willkommen, aber kein Muss • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Freude an technischen Zusammenhängen sowie sichere Kommunikation mit Ansprechpartner:innen aus HR, IT und den Fachbereichen

🏖️ Vorteile

• Tarifliche Vergütung nach AVR.HN • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits • Flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsvorsorge • Entwicklungs- möglichkeiten • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Strukturiertes Onboarding