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Clark Schaefer Strategic HR

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11 - 50 Mitarbeiter

Wir sind Clark Schaefer Strategic HR, stolze Mitglieder der Clark Schaefer Hackett Markenfamilie. Wir können mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Personalabteilungen zu entwickeln, zu stärken, zu erweitern oder zu managen. Wir bieten Ihnen die Vorteile erfahrener HR-Profis, ohne dass Sie Personal einstellen müssen. Wir sparen Ihnen Zeit, indem wir Ihre HR-Herausforderungen bewältigen – ganz gleich, ob groß oder klein – und ermöglichen Ihnen, sich auf das zu konzentrieren, was Sie am besten können.

Beschreibung

• Build and grow a targeted pipeline of insurance carriers, brokers, TPAs, and HR tech partners. • Research executive contacts using LinkedIn, ZoomInfo, Salesforce, and other prospecting tools. • Run outbound outreach campaigns that drive engagement and generate responses. • Qualify prospects, handle objections, and schedule high-value meetings. • Lead discovery calls that uncover needs, pain points, and decision criteria. • Position T2B’s HR/benefit technology expertise, including Employee Navigator, bswift, UKG, benefits administration outsourcing, data management, and consolidated self-billing services. • Deliver clear, compelling value messaging that resonates with decision-makers. • Partner with internal teams to develop proposals, SOWs, and tailored solutions. • Build relationships with leaders across the employee benefits technology ecosystem. • Become the go-to expert on enrollment technology, point solutions, and modern file management.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in business administration, marketing, or related field; preferred. • High school diploma or equivalent; required. • Insurance or healthcare industry knowledge; required. • 1–2+ years in inside sales, business development, or recruitment; required. • Experience in selling in the benefits, HR technology; required. • Excellent communication and organizational skills. • Strong project management skills with the ability to prioritize and manage workload. • Proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. • Experience in SaaS, Employee Navigator, bswift, Plan Source, UKG, ADP, or similar platforms; preferred.