Manager, Platform Development

🕒 vor 4 Tagen

⚔️ Virginia – Remote

⚔️ Virginia – Remote

💵 $93.328 - $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Stride, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📚 Bildung

Consulting • Healthcare • Education

Stride, Inc. ist ein innovatives Unternehmen, das sich darauf konzentriert, Bildung durch Online-Lernen und personalisierte Lehre zu transformieren. Es bedient eine vielfältige Lernerschaft, zu der Schüler der Klassen K–12, erwachsene Lernende, Militärfamilien, Unternehmen und Schulbezirke gehören. Stride bietet eine Vielzahl von Bildungsprodukten und -dienstleistungen an, darunter Bildungslösungen für K–12, Karriereentwicklungsprogramme und personalisierte Nachhilfe. Mit einem Engagement für soziale Verantwortung und Inklusion strebt Stride danach, Lernenden jeden Alters zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem es flexible und effektive Lernmöglichkeiten sowohl in öffentlichen Online-Schulen als auch darüber hinaus bietet. Stride ist auch an der Entwicklung von Werkzeugen für Pädagogen beteiligt und unterstützt Unternehmen, indem es Karriereentwicklungsoptionen und Zugang zu einer talentierten Belegschaft bietet. Das Unternehmen ist an der NYSE unter dem Symbol LRN börsennotiert.

Beschreibung

• Partner with technical product management and key business stakeholders to lead technology direction, facilitate technical decision points, and deliver products • Interface with engineering groups and enterprise architecture; collaborate on integration projects, best practices, and introduction of new technologies • Commit to roadmaps with capabilities and timelines, evaluating and introducing new products and technologies • Align technology to business strategy and proactively drive technical direction throughout the organization • Adopt Continuous Integration/Deployment (CI/CD) methodology and institute a frequent release cadence • Manage multiple teams of Software Engineers, Quality Assurance Engineers, and DevOps, including full-time and contract resources • Directly supervise 5 or more FTE regular employees and/or contractors • Interview, hire, train, assign, direct, appraise, reward, and discipline employees; address complaints and resolve problems • Lead and mentor engineering team members • Provide innovation-focused thought leadership and disseminate information on product development, engineering, and development processes

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems or a related field AND three (3) years’ proven experience in software engineering leadership roles AND a strong engineering delivery and execution track record, with proven experience around the complete lifecycle of product development OR an equivalent combination of education and experience • Ability to attract talent, inspire the organization, and develop the next generation of leaders • Ability to build trusting, meaningful relationships with peers, stakeholders, and partners • Excellent written and verbal communication skills, including influencing technical decisions and direction, conflict management, negotiation, and presentations • Full commitment to customer satisfaction • Ability to identify and drive innovation in products, technologies, processes, and solutions • High standards, results-oriented, proactive, and commitment to delivering high-quality software on time and within budget • Leadership skills including coaching/mentoring, critical thinking, facilitation, change leadership, and team development • Experience with software development and automation, including Agile, CI/CD, DevOps, build and test automation, orchestration/fulfillment, assurance, and performance • Relevant experience in large-scale application architecture/design, middleware architecture, integration architecture, application deployment methods, automation, testing, compliance, and auditing • Service-oriented and microservice architecture for highly available cloud-hosted applications and services in AWS • Understanding of UI/UX principles and best practices • Ability and desire to thrive in a proactive, high-pressure environment • Ability to clearly write technical specifications and strong estimating and planning skills • Experience with object-oriented design and design patterns • Solid understanding of source control and using it effectively • Experience working with offshore and distributed teams • Ability to pass/clear a required background check • Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio, etc.) and web proficiency • Ability to travel 10% of the time • Certificates and licenses: None required

🏖️ Vorteile

• Eligible employees may receive a bonus • Health benefits • Retirement contributions • Paid time off • Remote position • Reasonable accommodations for individuals with disabilities