Engineering Manager – Mobile Development Productivity

🕒 vor 25 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Stripe

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

💳 Fintech

🛍️ eCommerce

🤝 B2B

💰 Venture Round im 2021-05

Fintech • eCommerce • B2B

Stripe ist eine Finanzinfrastrukturplattform für Unternehmen. Millionen von Unternehmen – von den größten Konzernen der Welt bis hin zu den ehrgeizigsten Start-ups – nutzen Stripe, um Zahlungen zu akzeptieren, ihre Einnahmen zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu beschleunigen. Die Zentrale des Unternehmens befindet sich in San Francisco und Dublin, mit dem Ziel, das BIP des Internets zu erhöhen.

Beschreibung

• Lead the Mobile Development Productivity engineering team and set the technical strategy for Stripe’s mobile development platform • Work with engineers and leaders across mobile product and infrastructure teams to identify shared development challenges, align priorities, and translate long-term technical vision into focused plans • Grow and support a team building development environments, continuous integration systems, test infrastructure, and secure build and release workflows • Guide work that enables AI agents to participate effectively in mobile development using realistic environments, tools, and validation feedback • Hire, coach, mentor, and create development opportunities for engineers • Define technical strategy, goals, and roadmap, translating organizational priorities and internal user needs into execution plans • Partner with mobile product teams, infrastructure teams, and technical leaders on reusable solutions • Collaborate with staff engineers on architecture and strategic technical decisions • Establish standards for reliability, security, engineering craft, and operational rigor • Use developer productivity, build and test performance, and release health measures to guide investments • Work with geographically distributed colleagues to maintain alignment, visibility, and clear ownership

🎯 Anforderungen

• 8+ years of software development experience, including 3+ years of engineering management experience • Experience leading teams that build platforms, frameworks, infrastructure, or tools used by other engineers • Demonstrated ability to define technical strategy, guide architecture decisions, and translate ambiguous goals into a clear roadmap and execution plan • Proven success hiring, coaching, and developing engineers while fostering an inclusive, challenging, and supportive work environment • Ability to align and influence cross-functional stakeholders without direct authority, communicate clearly across varied audiences, and coordinate difficult decisions and tradeoffs

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