Drury Hotels
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1973
🏨 Gastgewerbe
🛍️ eCommerce
✈️ Reisen
Hospitality • eCommerce • Travel
Drury Hotels ist ein Gastgewerbeunternehmen, das mehr als 150 Hotels in 26 US-Bundesstaaten betreibt. Sie konzentrieren sich darauf, komfortable Unterkünfte und ein kundenorientiertes Erlebnis mit dem Motto „Travel Happy®“ zu bieten. Drury Hotels engagiert sich auch als Arbeitgeber für Chancengleichheit und bietet verschiedene Karrieremöglichkeiten im Gastgewerbesektor an.
Assistant General Manager – Traveling
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Drury Hotels
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1973
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Drury Hotels ist ein Gastgewerbeunternehmen, das mehr als 150 Hotels in 26 US-Bundesstaaten betreibt. Sie konzentrieren sich darauf, komfortable Unterkünfte und ein kundenorientiertes Erlebnis mit dem Motto „Travel Happy®“ zu bieten. Drury Hotels engagiert sich auch als Arbeitgeber für Chancengleichheit und bietet verschiedene Karrieremöglichkeiten im Gastgewerbesektor an.
Beschreibung
• Assisting and supporting hotel properties and staff in assigned region • Providing expert leadership across all departments of the hotel • Training, developing and coaching team members to achieve success in their roles • Cultivating an environment of exceptional guest service at multiple properties • Establishing high service standards • Leading, coaching and developing team members in all areas of the hotel • Role modeling quality assurance best practices • Delivering on key business measures of service, cost and labor controls and team engagement • Handling challenging situations and proactively resolving issues
🎯 Anforderungen
• Bachelor’s degree in hospitality, business or related field preferred • Minimum of one-year of supervisory experience with demonstrated leadership success • Hotel specific experience preferred • Ability to travel up to 75%
🏖️ Vorteile
• Medical, dental, vision, prescription, life, disability, parental leave, and Team Member Assistance Program • Company-matched 401(k) • Flexible scheduling • Paid time off • Hotel discounts • Free room nights • Quarterly bonuses based on hotel results • Semi-annual bonus based on hotel and company performance
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