Solutions Engineer für Transaktionsüberwachung und Transaktionsüberwachungslösungen (EMEA)

🔥 vor 12 Stunden

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sumsub

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

📦 Logistik

💰 €30.000.000 Series B - Sumsub im 2022-12

Consulting • Legal • Logistics

Sumsub ist ein technologieorientiertes Unternehmen mit dem Schwerpunkt Compliance, das SaaS-Lösungen für die Transaktionsüberwachung, Produkt-Compliance sowie zugehörigen operativen und Pre-Sales-Support für Unternehmen bietet. Das Unternehmen scheint eine Online-Plattform zu betreiben, die Rollen in den Bereichen Betrieb, Recht/Compliance und technischer Support umfasst, und richtet sich mit seinen Dienstleistungen und Tools an andere Unternehmen.

Beschreibung

• Betreuung potenzieller Tier-3-Kunden während des gesamten Pre-Sales-Prozesses – vom ersten Kontakt über die Evaluierung bis zur Vertragsunterzeichnung • Austausch mit Kunden per Chat und Telefon, um den geschäftlichen Kontext, den Bedarf an Transaktionsüberwachung und Betrugsprävention sowie Risiko- und Compliance-Anforderungen zu verstehen • Erfassung, Präzisierung und Validierung geschäftlicher und technischer Anforderungen • Gelegentliche Durchführung von Produktdemonstrationen zu Anwendungsfällen, Funktionen und dem Mehrwert der Plattform • Unterstützung der Kunden während Test- und Evaluierungsphasen durch Erläuterung des Systemverhaltens, der Konfigurationsoptionen und der erwarteten Ergebnisse • Erläuterung von Integrationsansätzen, Anforderungen und Workflows • Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an Solution Architects zur technischen Umsetzung • Vertrauensvolle Ansprechperson während der Entscheidungsphase zu den Themen Geldwäscheprävention, Betrugsbekämpfung und Transaktionsüberwachung • Zusammenarbeit mit den Teams aus Sales, Solution Architecture, Product und Compliance • Weitergabe von Kundenfeedback sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Lösung und der Pre-Sales-Prozesse

🎯 Anforderungen

• Vertrautheit mit Konzepten der Geldwäscheprävention und der Bekämpfung von Finanzkriminalität • Kenntnisse in den Bereichen Transaktionsüberwachung, Krypto-Compliance, Anforderungen der Travel Rule, verhaltensbasierte Risikosignale und Betrugsbekämpfung • Fähigkeit, Compliance- und Betrugsthemen praxisnah und geschäftsorientiert zu besprechen • Sicheres Auftreten in technischen Pre-Sales-Gesprächen • Fähigkeit, APIs zu prüfen und Test- sowie Evaluierungsphasen zu unterstützen • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit den technischen Teams der Kunden vor der Übergabe zur Implementierung • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Fähigkeit, technische und regulatorische Themen technischen und nicht technischen Stakeholdern verständlich zu vermitteln • Fähigkeit, geschäftliche und technische Anforderungen mithilfe einer standardisierten Anforderungsvorlage zu erfassen, zu validieren und zu dokumentieren • Souveräner Umgang mit mehreren potenziellen Kunden parallel in einem dynamischen Umfeld mit hohem Arbeitsaufkommen • Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und dem erfolgreichen Abschluss von Vertriebschancen

🏖️ Vorteile

• Remote-first- und vertrauensbasierte Unternehmenskultur ohne verpflichtende Bürotage oder Anwesenheitskontrollen • Flexible Arbeitszeiten ohne festes 9-bis-17-Uhr-Modell • Bezahlter Urlaub am Geburtstag • Zehn persönliche freie Tage pro Jahr • Sieben Krankheitstage ohne Nachweis • Zusätzliche freie Tage über Weihnachten und Neujahr • Lernmöglichkeiten und Pläne zur persönlichen Weiterentwicklung • Übernahme der Kosten für rollenspezifische Veranstaltungen • Finanzielle Zuschüsse bei Eheschließung und zur Geburt eines Kindes • Vollständig finanzierte Team-Offsites mehrmals im Jahr • Bereitstellung der für die Tätigkeit erforderlichen Tools und Hardware • Chancengleichheit und ein inklusiver Arbeitsplatz