AI Solutions Engineer – Contractor

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🕒 vor 15 Tagen

🏄 California – Remote

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⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

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Superior Executive And Legal Recruiting

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

⚖️ Rechtswesen

💼 Beratung

🎯 Rekrutierung

Legal • Consulting • Recruitment

Superior Executive And Legal Recruiting ist eine Personalvermittlungsagentur für Führungskräfte und juristische Positionen, die sich der Bereitstellung von erstklassigen Rekrutierungs- und Vermittlungsdiensten für sowohl Kunden als auch Kandidaten verschrieben hat. Sie streben danach, für ihre Kunden ein verlässlicher Partner und Wachstumsmotor zu sein und zugleich die Karrieren ihrer Kandidaten zu fördern. Das Unternehmen legt großen Wert auf proaktive Kommunikation, akribische Liebe zum Detail, umfassendes Marktwissen und datengetriebene Talentsuche, um das ideale Talent für ihre anspruchsvolle Kundenliste zu identifizieren und zu gewinnen.

Beschreibung

• Evaluate workflows and identify automation opportunities across legal and business operations. • Develop an AI roadmap with recommended tools, AI agents, and implementation priorities. • Design, build, deploy, and implement AI-driven solutions for client intake, document review, case management, communications, billing, and other core business processes. • Architect and develop custom AI workflows, integrations, and automation solutions that can be scaled across the firm. • Lead training, adoption, governance, and change-management initiatives. • Deliver measurable results and recommendations for future AI development.

🎯 Anforderungen

• Proven experience implementing AI and automation solutions in legal, professional services, or similar environments. • Expertise in AI agents, LLM integrations, and platforms such as LangChain, n8n, Make, Zapier, or comparable tools. • Experience building or deploying MCP (Model Context Protocol) servers. • Strong process-improvement, executive communication, and change-management skills. • Litigation and legal technology experience preferred; California employment law knowledge is a plus.