Director, Outpatient Facility Coding

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 20 Tagen

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

💵 $100.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 21 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 53 Tagen besetzt.
• 40 offene Stellen bei 26 Mitarbeitenden.

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Superlanet

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Superlanet ist ein auf den Gesundheitssektor spezialisiertes Beratungs- und Personalunternehmen, das Dienstleistungen als Employer of Record sowie Lösungen für überregionale Arbeitskräfte anbietet. Das Unternehmen engagiert sich für die Bereitstellung von Expertenlösungen im Bereich Recruiting und Staffing, die speziell auf den Gesundheitssektor abgestimmt sind, um sicherzustellen, dass seine Kunden jederzeit Zugang zu qualifizierten Fachkräften haben. Superlanet betont seine einzigartigen Werte und sein Engagement für qualitativ hochwertigen Service, wodurch es sich als vertrauenswürdiger Partner im Management von Arbeitskräften im Gesundheitswesen etabliert hat.

Beschreibung

• Provide strategic and operational leadership for a sizeable outpatient facility coding organization • Oversee day-to-day Outpatient Facility Coding department operations through managers, supervisors, and coding leads • Lead, mentor, and develop coding leadership while promoting accountability, consistency, and operational performance • Develop, implement, and maintain medical record coding and reimbursement compliance plans • Establish and monitor coding quality, productivity, accuracy, turnaround time, and reimbursement performance standards • Ensure accurate and compliant assignment of ICD-10-CM, CPT, HCPCS, and APC-related coding across outpatient facility services • Drive consistency and efficiency in outpatient claims processing, coding workflows, and data collection • Improve reimbursement, reduce coding-related denials, strengthen data quality, and optimize revenue cycle performance • Oversee coding audits, quality reviews, compliance initiatives, and corrective action plans • Partner with Central Business Office, Revenue Integrity, HIM, Informatics, Compliance, and Quality Documentation Improvement leadership • Provide feedback and recommendations regarding documentation improvement and provider education needs • Ensure compliance with CMS regulations, official coding guidelines, payer requirements, and organizational standards • Evaluate coding technology, information systems, reporting tools, and databases • Lead coding-related projects, system initiatives, process improvements, and organizational changes • Analyze coding and reimbursement data to identify trends, risks, and improvement opportunities • Support alignment between outpatient facility coding and related professional coding functions, including ED professional coding • Serve as a subject matter expert and senior leader for facility coding operations across the organization

🎯 Anforderungen

• Associate degree in Health Information Management or a related field required; five years of relevant experience may be considered in lieu of an Associate degree • Bachelor's degree in Health Information Management or a related field preferred • Minimum 5 years of facility coding experience required • Minimum 3 years of supervisory or management experience required • Strong experience leading hospital or health system coding operations • Experience managing managers, supervisors, leads, and/or sizeable coding teams strongly preferred • Demonstrated experience with coding quality, compliance, reimbursement, productivity, and data integrity • Experience with HIM operations, project management, information systems, and coding-related databases • Strong understanding of outpatient facility coding and reimbursement methodologies • Experience partnering cross-functionally with Revenue Cycle, HIM, Revenue Integrity, Compliance, Informatics, and clinical documentation teams • Minimum of one active coding certification through AHIMA or AAPC required • Relevant certifications may include RHIA, RHIT, CCS, CPC, COC, or equivalent credentials

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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