
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 2004
👥 B2C
🤝 B2B
B2C • B2B
Surgery Partners, Inc. ist ein führender Betreiber von chirurgischen Einrichtungen und ergänzenden Gesundheitsdiensten. Das Unternehmen besitzt und verwaltet mehr als 250 Standorte in 30 US-Bundesstaaten. Es kooperiert mit Ärzten und Krankenhäusern, um ambulante Operationszentren, praxisübergreifende ärztliche Gemeinschaftspraxen, Anästhesiedienste und andere ambulante Spezialpflege anzubieten und betreut jährlich Hunderttausende von Patienten. Surgery Partners legt Wert auf flexible lokale Partnerschaften (Partner, angeschlossene oder angestellte Ärzte) und ein integriertes Liefermodell, um Patienten, Ärzten und Kostenträgern Mehrwert zu bieten.
🕒 vor 22 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Gegründet 2004
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Surgery Partners, Inc. ist ein führender Betreiber von chirurgischen Einrichtungen und ergänzenden Gesundheitsdiensten. Das Unternehmen besitzt und verwaltet mehr als 250 Standorte in 30 US-Bundesstaaten. Es kooperiert mit Ärzten und Krankenhäusern, um ambulante Operationszentren, praxisübergreifende ärztliche Gemeinschaftspraxen, Anästhesiedienste und andere ambulante Spezialpflege anzubieten und betreut jährlich Hunderttausende von Patienten. Surgery Partners legt Wert auf flexible lokale Partnerschaften (Partner, angeschlossene oder angestellte Ärzte) und ein integriertes Liefermodell, um Patienten, Ärzten und Kostenträgern Mehrwert zu bieten.
• Drive revenue cycle management performance across a designated set of 4–6 hospitals. • Develop and execute a strategic roadmap focused on efficiency, quality, and financial performance. • Lead and facilitate revenue cycle meetings, including denials management sessions. • Partner with multidisciplinary teams—including hospital and national leadership, as well as third-party vendors—to achieve revenue cycle improvement goals. • Promote an inclusive culture by identifying, sharing, and implementing best practices across process and operations teams. • Deliver measurable improvements and financial benefits through continuous improvement methodologies. • Serve as a change agent, clearly communicating and embedding continuous improvement initiatives. • Eliminate process inefficiencies and strive to enhance customer satisfaction using proven tools and methodologies. • Adapt quickly to scope, priority, and timeline changes while maintaining focus on business performance. • Establish trusted advisor relationships with client stakeholders and hospital leadership. • Prepare and deliver executive-level presentations to both internal and external stakeholders. • Motivate and inspire project stakeholders with positivity, collaboration, and accountability. • Stay current on industry trends, regulations, and changes related to healthcare billing and reimbursement.
• Bachelor’s degree required; or equivalent combination of education and 5+ years of experience in change management, project management, and/or people management. • Strong knowledge of healthcare billing and reimbursement processes preferred. • Experience with healthcare revenue cycle management systems and software preferred. • Proven track record of driving measurable business results through change initiatives. • Excellent communication, leadership, and organizational skills. • Strong analytical and problem-solving abilities. • Ability to build effective, collaborative relationships across departments and stakeholders. • Up to 50% travel required.
• Comprehensive health, dental, and vision insurance • Health Savings Account with an employer contribution • Life Insurance • PTO • 401(k) retirement plan with a company match • And more!
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5001 - 10000
Digital Data Director responsible for leading data strategy and analytics at NFP. Collaborating on data-driven decision-making and overseeing data management processes.
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🕒 vor 22 Tagen
Director of Donor Development responsible for securing donor relationships and increasing revenue for March of Dimes' maternal and child health initiatives. Leading and collaborating with teams to mobilize support.
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🕒 vor 22 Tagen
Director of Donor Development for March of Dimes managing donor relationships and driving mission impact for maternal and child health. Reporting to Executive Director and collaborating to ensure revenue goal achievement.
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🕒 vor 22 Tagen
Assistant Director of Special Populations supporting programs for students with disabilities at Pennwood Cyber Charter School. Collaborating with staff and families to ensure high-quality instruction and compliance across Pennsylvania.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €200.000 Grant - Connections Academy im 2023-12
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 22 Tagen
Director responsible for audience activation and collaborating with leadership on strategic plans. Managing complex delivery models and ensuring high-quality execution across teams at Acxiom.
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