Head of Product

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 11 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sword Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Sword Health ist ein digitales Gesundheitsunternehmen, das künstliche Intelligenz mit klinischer Expertise kombiniert, um erstklassige Versorgung für Muskel-, Gelenk- und Beckenleiden bereitzustellen. Durch den Einsatz von digitaler Physiotherapie und KI-gestützter Versorgung ermöglicht Sword den Menschen, sich bequem von zu Hause aus von körperlichen Beschwerden zu erholen, Operationen zu vermeiden und den Medikamentenbedarf zu reduzieren. Das Unternehmen bietet Arbeitgebern, Krankenkassen und Einzelpersonen personalisierte Behandlungspläne, die kosteneffizient sind und nachweisbare Ergebnisse in der Schmerzreduktion und Verbesserung der Produktivität aufweisen. Sword Health ist bestrebt, den Zugang zu qualitativ hochwertiger Versorgung zu erweitern und gesundheitliche Gleichheit in globalen Gemeinschaften zu gewährleisten.

Beschreibung

• Own Pulse’s product roadmap from pre-launch through scale, balancing zero-to-one innovation with one-to-100 optimization. • Define and prioritize features driving member engagement, retention, and clinical outcomes across 4–12 month care journeys. • Establish product metrics, success criteria, and feedback loops to improve the member experience. • Partner with clinical, regulatory, and compliance teams to meet healthcare standards while maintaining innovation velocity. • Design AI-first experiences using agentic capabilities, conversational interfaces, and personalized recommendations. • Develop evaluation frameworks to measure AI performance, accuracy, safety, and member satisfaction. • Make strategic decisions about AI models, LLMs, and fine-tuning approaches. • Collaborate with clinical, ML engineering, applied AI, design, data science, clinical operations, growth, marketing, and commercial teams. • Optimize model performance, latency, cost, and reliability in production. • Use AI tools across research, prototyping, testing, and go-to-market preparation. • Build activation and long-term retention strategies for B2C and B2B2C contexts. • Design onboarding, engagement loops, and re-engagement strategies for sustained behavior change. • Analyze member behavior, drop-off points, and engagement patterns. • Develop hypotheses and run experiments to improve conversion, engagement, and retention. • Represent product in executive discussions, client presentations, and sales cycles. • Translate complex AI product concepts for clinical teams, executives, and clients. • Build stakeholder relationships to secure product support and resources.

🎯 Anforderungen

• 6–8 years of product management experience, with at least 3 years focused on AI products or consumer-facing digital health products. • Proven track record launching 0-to-1 products and scaling them to significant user bases. • Deep experience with AI-first product development, including LLMs, agentic experiences, and evaluation frameworks. • Strong product sense for consumer experiences requiring sustained engagement over 4–12 month time horizons. • Experience in B2C or consumer technology companies, with expertise in growth, activation, and retention strategies. • Nuanced understanding of AI models, capabilities, limitations, and production optimization. • Comfort with ambiguity and ability to make decisions quickly with incomplete information. • Excellent communication skills and ability to influence cross-functional teams and present to executive audiences. • At least Level 1 AI proficiency; candidates must demonstrate how AI is part of their work. • Preferred: high-growth startup experience; use of AI tools to accelerate product development; technical background or strong engineering collaboration ability; experience with direct consumer and enterprise/B2B2C distribution models.

🏖️ Vorteile

• Sword offers additional benefits beyond total compensation; country-specific benefits may vary and will be detailed separately. • Variable compensation, bonuses, or sales incentives may apply as part of total compensation. • Private company stock options may apply as part of total compensation. • Total compensation is adjusted based on impact and outlier performance.

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