Construction Recruiter

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

TDIndustries, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1946

TDIndustries bietet einen umfassenden Ansatz für Facility Services und technische Gebäudeausstattung. TD arbeitet mit Kunden über den gesamten Lebenszyklus einer Einrichtung zusammen, von der Planung und dem Bau bis zum Betrieb und der Wartung. Seit 1946 liefert TDIndustries innovative Gestaltung und Leistung von weltweit erstklassigen technischen Systemen, die Gesundheitseinrichtungen, Hotels, Schulen, kritischen Missionen und Industriekomplexen dienen. Der Fokus auf Mitarbeiter und Unternehmenskultur wurde von Fortune Magazine anerkannt, indem TDIndustries 21 Jahre in Folge als eines der '100 besten Unternehmen, für die man arbeiten kann' gelistet wurde und im Jahr 2017, nach 20 Jahren auf der Liste, den Status 'Legend' von Great Place to Work erlangte. TD wurde außerdem in der Erstausgabe der 'Top 50 Companies that Care'-Liste von People Magazine aufgenommen. Erleben Sie die Innovation in zahlreichen Branchen in Texas in Dallas, Fort Worth, Houston, Austin, Richardson, San Antonio sowie in Phoenix und Tucson, Arizona. Erfahren Sie mehr unter www.tdindustries.com.

Beschreibung

• Responsible for developing and executing proactive recruitment strategies in order to identify and attract top talent • Manages full lifecycle recruiting function while developing innovative and creative methods and techniques to source talent and promote TDIndustries career opportunities

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration or related field • 2-5 years of experience • Solid ability to conduct different types of interviews (structured, competency-based, stress, etc.) • Hands on experience with various selection processes (phone interviewing, reference check, etc.) • Familiarity with HR databases, Applicant Tracking Systems (ATS) and Candidate Management Systems (CMS) • Hands-on experience with recruiting software • Excellent communication and interpersonal skills • Strong decision-making skills.

🏖️ Vorteile

• FORTUNE Magazine recognized TDIndustries as one of the "100 Best Places to Work" • Top 50 Training Organizations • Top 30 Companies to Retire From • solid commitment to the personal and professional development of each employee