Praktikum HR & People Operations (m/w/d) - 100% Homeoffice / Remote - Startoptionen: sofort II 01.09. II Januar / Februar 2027

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TEACHY Upskilling

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

📚 Bildung

👥 B2C

🏪 Marktplatz

Education • B2C • Marketplace

TEACHY Upskilling ist eine personalisierte Nachhilfe- und Lernfähigkeiten-Trainingsplattform, die individuelle Unterstützung für Studierende auf allen Bildungsstufen bietet, von der Grundschule bis zur beruflichen Ausbildung. Das Unternehmen bietet Einzelunterricht in verschiedenen Fächern, darunter Mathematik, Naturwissenschaften und Sprachen, sowohl online als auch vor Ort, und legt dabei den Fokus auf personalisierte Lernstrategien und Fähigkeitsentwicklung, um den Studierenden zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit Hilfe zertifizierter Tutor*innen stellt TEACHY sicher, dass maßgeschneiderte Bildungserfahrungen angeboten werden, die sich an den einzigartigen Lernstil jeder*s Studierenden anpassen.

Beschreibung

• Du übernimmst Verantwortung im gesamten HR Tutoren - und People-Operations-Bereich – vom ersten Kontakt mit Bewerbenden bis zur strukturierten Betreuung unserer Tutor:innen. • Du begleitest den Recruitingprozess unserer Tutor:innen: Sichtung, Vorselektion, Terminierung und Kommunikation mit Bewerbenden. • Du führst Auswahlgespräche im Einzel- und Gruppenformat. • Du unterstützt im Onboarding und begleitest neue Tutor:innen strukturiert in ihre Rolle. • Du bist Ansprechperson für organisatorische Fragen unserer Tutor:innen. • Du wirkst im Tutorenmarketing mit – insbesondere bei Stellenausschreibungen und Kandidatenansprache auf relevanten Plattformen. • Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse auf Basis unserer Vorlagen. • Du unterstützt beim Matchmaking zwischen Tutor:in und Schüler:in – mit Blick auf Profil, Fach und Persönlichkeit. • Du arbeitest an unseren Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten mit – von Prozessoptimierung über Tool-Nutzung bis Reporting. • Du bringst deine Perspektive in unsere Teammeetings ein – Mitdenken ist ausdrücklich erwünscht, nicht geduldet.

🎯 Anforderungen

• Laufendes Studium über die gesamte Praktikumsdauer (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum) • Deutsch auf C2-Niveau – du kommunizierst klar, präzise und adressatengerecht • Nachweisliches Interesse an HR, People und Organisation – für den kommunikativen wie auch den analytischen Teil • Zuverlässigkeit und Sorgfalt: Was du übernimmst, kommt auch zurück – sauber, pünktlich, nachvollziehbar • Lernbereitschaft und Energie: Du willst verstehen, nicht nur abarbeiten • Integrität und klarer Kopf: Du sprichst Dinge an, stehst zu dem was du tust, und handelst auch dann richtig, wenn niemand zuschaut.

🏖️ Vorteile

• Echte Verantwortung ab Tag eins. Kein Praktikanten-Schattenlauf, keine Alibi-Aufgaben. Du wirst Teil des operativen Teams und trägst sichtbare Ergebnisse bei. • Einblick ins ganze Unternehmen. Du erlebst, wie HR, Operations und Business zusammenspielen – und bekommst mit, wie Entscheidungen bei uns tatsächlich getroffen werden. • Direkte Zusammenarbeit mit dem Management. Flache Hierarchien sind bei uns keine Floskel, sondern Alltag. Deine Ideen werden gehört – und im besten Fall umgesetzt. • 100 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Gut vereinbar mit Studium und Alltag. • Strukturiertes Feedback und moderne Tools. Du baust dir ein fundiertes Praxisprofil auf, das über „Praktikumsstation" hinausgeht. • Qualifiziertes Arbeitszeugnis und Zugriff auf unsere TEACHY Tutor Trainings (Wert: 1'900 CHF) bei erfolgreicher Zusammenarbeit.