Operational Consultant – MEP Industry

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Teamshares

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51 - 200 Mitarbeiter

🤝 B2B

💸 Finanzen

🌍 Soziale Wirkung

💰 Seed Round im 2021-01

B2B • Finance • Social Impact

Teamshares ist eine Plattform für Mitarbeiterbeteiligung, die sich darauf konzentriert, kleine Unternehmen durch die Förderung von Mitarbeiterbeteiligungen zu transformieren. Ihre Mission besteht darin, Aktienvermögen im Wert von 10 Milliarden Dollar in die Hände von Kleinstadtmitarbeitern zu legen und gleichzeitig scheidenden Geschäftsinhabern eine verlässliche Ausstiegsstrategie zu bieten. Durch den Kauf kleiner Unternehmen von scheidenden Eigentümern stellt Teamshares sicher, dass diese Unternehmen lokal bleiben, während sie den Mitarbeitern eine schrittweise erhöhte Beteiligung von bis zu 80% über 20 Jahre gewähren. Das Ziel ist der Aufbau eines dauerhaften Netzwerks von mitarbeitergeführten Unternehmen, die lokale Wirtschaften unterstützen und finanzielle Sicherheit für Mitarbeiter schaffen. Ihr Programm umfasst die Rekrutierung eines neuen Präsidenten für jedes übernommene Unternehmen, um ein Gefühl der gemeinsamen Verantwortung und finanziellen Wachstumsmöglichkeiten unter den Mitarbeiterinhabern zu fördern.

Beschreibung

• Serve as an on-the-ground operational resource at portfolio companies, working alongside presidents in a co-management or support capacity depending on what the situation requires • Lead or support company transitions — new acquisitions, president-to-president handoffs, and operational resets — with heavy in-person presence during active engagement periods • Build trust and working relationships with company presidents and their teams; your credibility will be earned through execution, not title • Identify operational gaps and implement improvements in areas such as dispatching, pricing, technician productivity, job costing, and customer workflow • Support monthly business review data collection and synthesis across portfolio companies, building infrastructure that reduces manual overhead over time • Assist in building out operating playbooks, benchmarks, and standardized processes that can be applied across the MEP portfolio • Contribute to new acquisition onboarding as the portfolio grows — helping new companies understand Teamshares systems, tools, and expectations • Bubble up operational insights and performance signals to the Industry Lead; your on-the-ground visibility is an asset the IL doesn’t have from the portfolio level • Become the Teamshares-level expert on ServiceTitan, with working knowledge across configuration, workflows, reporting, and best practices for field service operations in the trades • Project-manage ServiceTitan implementations at net-new portfolio companies in partnership with company presidents and, where applicable, external consultants • Lead standardization and optimization audits at existing ST companies, surfacing platform utilization gaps and driving adoption of underused functionality • Serve as the primary internal resource for presidents and their teams navigating the platform day-to-day — reducing reliance on external consultants for routine questions and optimization work

🎯 Anforderungen

• 2+ years of operating & project leadership experience inside a trades-based business, home services company, or enterprise-level general contracting firms • Demonstrated ability to earn the trust of operators and field-based teams — you understand how trades businesses work and can have credible conversations with people who’ve been doing this for decades • Executional bias: you move fast, follow through, and don’t wait to be told what to do once a direction is set • Strong project management skills — you can manage multiple workstreams across multiple companies without losing track of what matters • Comfort with ambiguity and willingness to operate without a well-defined playbook; this portfolio is still building its operating model • Willingness to travel 50%+ of the time, including extended on-site periods during active company engagements • Analytical enough to read a P&L, identify the signal in operating data, and know when something is wrong before it becomes a crisis — even if financial modeling is not your primary skill

🏖️ Vorteile

• equity for all employees • exceptional medical/dental/vision benefits plans for employees and their families • paid parental leave • healthy work-life balance culture