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Tech Consulting

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

B2B • Recruitment

Tech Consulting ist ein B2B-Unternehmen für technologische Personalbeschaffung und Beratung, das geprüfte, herausragende Software-Experten mit Unternehmen für vor Ort und interne Projektarbeit verbindet. Mit 25 Jahren Erfahrung und schneller Vermittlung (wir versprechen eine Vermittlung innerhalb von 2 Geschäftstagen) bieten wir umfassendes Talentmanagement und flexible Anstellungsmodelle für Rollen in den Bereichen Cloud (AWS, Azure), Datenwissenschaft, maschinelles Lernen/ML Ops, mobile Apps und Systemintegration. Wir konzentrieren uns darauf, die besten 1 % der Bewerber zu platzieren und branchenspezifische, hochwertige technische Ressourcen für kritische Projekte und Personalengpässe bereitzustellen.

Beschreibung

• Du unterstützt unsere Kunden, ob für ein paar Monate als Interim oder als beratende Hand bei konkreten Projekten • Du bringst Struktur, Klarheit und frischen Blick in ihr HR Controlling • Du baust Datenstrukturen auf, die wirklich funktionieren, hilfst bei der Auswahl der richtigen Tools • Du machst Personalkostenplanung zu mehr als einer Excel-Übung • Überwiegend remote, zur Einarbeitung oder für wichtige Termine bist du gelegentlich vor Ort beim Kunden

🎯 Anforderungen

• 3–5 Jahre Erfahrung im HR Controlling oder Finanzcontrolling • Daten begeistern dich, du willst nicht nur reporten, sondern verstehen und gestalten • Excel beherrschst du sehr gut, idealerweise inklusive Power Query • Power BI beherrschst du oder willst es ernsthaft lernen • KI im HR-Kontext findest du nicht bedrohlich, sondern spannend und willst aktiv damit arbeiten • People Analytics ist für dich kein Buzzword, sondern eine Richtung, in die du wachsen willst • Erfahrung mit Reporting in SAP, Workday oder P&I LOGA ist ein echtes Plus • Du arbeitest selbstständig, kommunizierst klar und fühlst dich in einem Remote Setup wohl

🏖️ Vorteile

• Überwiegend remote, mit gelegentlichen Terminen vor Ort beim Kunden • Flexibles Arbeiten in der EU möglich, Wohnsitz in Deutschland vorausgesetzt • Teilzeit ab 32h oder Vollzeit (40h), du entscheidest, was zu deinem Leben passt • 10 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr, du entscheidest in welche Richtung du wachsen willst • Strukturiertes Onboarding: vom ersten Tag an ein persönlicher Buddy, der dich in unser Team und unsere Kultur einführt • Ein Team, das HR-Tech ernst nimmt und dich in Richtung People Analytics & KI aktiv weiterbringt • Einblick in verschiedene Branchen, Unternehmensgrößen und HR-Systeme • Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ohne unnötige Hierarchien