Senior Product Manager

🕒 vor 11 Tagen

🇨🇦 Kanada – Remote

💵 CA$131.500 - CA$164.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Tekion Corp

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏭 Fertigung

💰 €250.000.000 Series D im 2021-10

Consulting • Logistics • Manufacturing

Die Tekion Corp. ist ein Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, den Automobilhandel durch seine fortschrittliche, cloud-basierte Plattform zu revolutionieren. Es verbindet nahtlos das gesamte Automobil-Ökosystem und bietet Lösungen für Autohäuser, Hersteller und Unternehmen mit einem Fokus auf Kundenerfahrung und Betriebseffizienz. Durch den Einsatz KI-gesteuerter Technologie bietet Tekion personalisierte, durchgängige digitale Handelslösungen, die Kundeninteraktionen durch maschinelles Lernen optimieren. Die Plattform von Tekion umfasst Funktionen wie CRM, erweiterte Analysen, eSign, Online-Zahlungen, Liefertechnologie und personalisierte Verkaufstools. Sie setzt auch auf Sicherheit und Compliance und erfüllt strenge Standards wie ISO 27001 und SOC2 Typ II. Tekion ermöglicht es Automobilunternehmen, Abläufe zu straffen, Kundenloyalität zu erhöhen und Rentabilität zu maximieren, während ein erstklassiger Service über alle Kanäle hinweg geboten wird.

Beschreibung

• Lead the strategy, development, and execution of key product initiatives • Drive customer value and support business objectives • Collaborate cross-functionally to deliver impactful product solutions aligned with market needs and company goals • Serve as product domain expert for dealership Fixed Operations workflows • Support the launch of ARC in the Quebec market • Address service lane operations, repair order management, technician productivity, parts inventory, parts sales, warranty administration, customer-pay service, and dealership service performance optimization • Guide appointment scheduling, repair order lifecycle management, parts procurement and inventory management, technician workflows, warranty administration, and customer service delivery • Develop and scale B2B products for Canadian automotive dealerships

🎯 Anforderungen

• 6–8 years of experience in product management, including ownership of major product lines or features • Strong background in SaaS, cloud platforms, or enterprise technology products • Bachelor’s degree in Business, Computer Science, Engineering, or related field; advanced degree preferred • Proven success in developing and scaling products in cross-functional environments • Strong analytical, leadership, and communication skills • Experience with Agile methodologies, product lifecycle tools, and data-driven decision-making • Bilingual French and English required • Experience in the automotive industry and dealership management systems • Subject matter expertise in dealership Fixed Operations, including parts management, service department workflows, repair orders, technician dispatching, warranty processes, inventory control, and customer service operations • Experience building scalable, user-facing B2B products supporting dealership Parts, Service, and Fixed Operations workflows for Canadian automotive dealerships • Ability to travel up to 25%

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Generous stock options • 100% employer-paid top-of-the-line medical, dental and vision coverage • Opportunity to grow and prosper in an early stage, hyper-growth start-up • Work on the latest and coolest technologies – everything is home-grown and built ground-up • Dynamic work environment with a strong sense of community and collaboration • Open and transparent culture that encourages innovation, rewards performance and discourages hierarchy • Exciting opportunities for career growth and development

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