Property Manager – Foreclosure

🕒 vor 2 Monaten

🇲🇽 Mexiko – Remote

💵 $2.000 - $2.500 / Monat

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HireBoost

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

👥 HR Tech

Recruitment • B2B • HR Tech

HireBoost ist eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Remote-Teams durch die Einstellung von Top-Talenten in Lateinamerika zu stärken. Durch die Nutzung eines Netzwerks hochqualifizierter Fachkräfte ermöglicht HireBoost Unternehmen, Betriebskosten zu sparen und gleichzeitig die Bewerbungserfahrung für Kandidaten und Kunden zu verbessern. Die Plattform konzentriert sich auf die Förderung reibungsloser Zusammenarbeit und Kommunikation, sodass Unternehmen mit Fachleuten in Kontakt treten können, die ihren technischen und kulturellen Anforderungen entsprechen und dabei eine hervorragende Kandidatenerfahrung bieten.

Beschreibung

• Build and manage the Foreclosure & Pre-Foreclosure Department workflows, strategies, and performance standards. • Oversee daily outbound calling campaigns targeting homeowners facing foreclosure or distressed property situations. • Conduct weekly alignment meetings with the Cold Call Team to review performance metrics, address operational challenges, and optimize script conversions. • Continuously improve department workflows, lead handling protocols, and multi-department communication pipelines. • Qualify incoming and outbound leads from multiple marketing channels with a strict focus on speed-to-lead responsiveness. • Handle inbound and outbound phone calls with extreme professionalism, empathy, and strong negotiation techniques. • Set, schedule, and track qualified appointments for the Acquisition Specialists to ensure seamless lead handoffs. • Execute rigorous follow-up campaigns according to company standards to maximize long-term conversion opportunities from aging leads. • Maintain 100% CRM accuracy (utilizing RESIMPLI, Podio, or similar platforms), ensuring all communications, appointment statuses, and historical notes are heavily documented. • Monitor pipeline health, tracking lead-to-appointment conversion rates, contact rates, and appointment show rates. • Report key performance metrics and monthly revenue contributions directly to executive management.

🎯 Anforderungen

• 3+ years of management or senior experience in real estate investment, inside sales, lead management, or high-volume call center operations. • Proven track record working with foreclosure, pre-foreclosure, or distressed property leads. • Strong leadership capabilities with experience managing appointment setters, virtual assistants, or inside sales agents. • Advanced CRM expertise (experience with RESIMPLI, Podio, GoHighLevel, or Salesforce). • Excellent verbal and written English communication skills with top-tier phone presentation and negotiation abilities. • Highly structured and analytical mindset capable of managing high lead volumes, strict deadlines, and data reporting. • Availability to collaborate fully during U.S. business hours in a remote setting.

🏖️ Vorteile

• Fully remote position from anywhere in LATAM