Serious Injury Solicitor, Grade C – Multiple Hires

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 8 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Rechtsanwalt

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Themis Recruit

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2021

⚖️ Rechtswesen

💼 Beratung

🎯 Rekrutierung

Legal • Consulting • Recruitment

Themis Recruit ist eine auf Anwälte spezialisierte Personalvermittlungsagentur, die qualifizierte Kandidaten mit Kanzleien im gesamten Vereinigten Königreich und international verbindet. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen Kandidatenbeschaffung, Prüfung, Stellenvermittlung und Beratung sowie Karriere-Mentoring und Unterstützung bei der Rekrutierung auf Mandantenseite sowohl für junge Mitarbeiter als auch für erfahrene Juristen. Mit Sitz in London konzentriert sich Themis Recruit darauf, juristische Talente an die spezifischen Bedürfnisse von Anwaltskanzleien anzupassen und Platzierungen vom Erstkontakt über das Vorstellungsgespräch bis hin zum Angebot zu verwalten.

Beschreibung

• Support a portfolio of claimant serious injury claims, predominantly RTA, involving complex technical issues and quantum. • Work closely with the lead fee earner, taking on chargeable work and helping drive cases forward. • Know every case inside out, including key disputes and plans for resolution. • Progress agreed actions swiftly according to the plan set with the lead fee earner. • Handle chargeable work under the fee earner’s direction. • Meet clients regularly, face to face and by phone. • Liaise with medical experts, case managers, care experts, architects, forensic accountants and counsel. • Research and analyse liability, causation and quantum. • Draft statements, pleadings and schedules of loss. • Secure early interim payments and appropriate rehabilitation, and optimise settlement outcomes. • Act as a reliable point of contact for clients and other parties. • Keep the case management system up to date. • Build strong working knowledge of common issues in serious injury claims. • Liaise with Finance on disbursements and accounts. • Prepare documents for client meetings, conferences and settlement meetings. • Raise your profile and the department’s through work with APIL, Headway and SIA, including case reporting, articles and testimonials. • Mentor junior team members where appropriate. • Perform well in a target-driven environment. • Take on other reasonable tasks as the business needs.

🎯 Anforderungen

• Legal professional — Qualified Solicitor or FCILEx — capable of justifying a Grade C rate. • Track record assisting with or managing serious injury claims, comfortable liaising with multi-disciplinary experts. • Genuine commitment to client care. • Strong communication skills — including negotiation and objection handling. • Able to hit objectives at pace without dropping quality or care. • Comfortable with case management systems, Excel and Word. • Sharp attention to detail, well organised, good time management. • Positive, self-motivated, uses initiative. • Team player, natural mentor to junior colleagues. • Keen to build your profile in personal injury and links with bodies like Headway, SIA and APIL. • Resilient — adapts well when things shift, without losing sight of the goal. • Ambitious about your career in personal injury.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary. • 23 days’ annual leave + birthday + bank holidays. • Income protection, critical illness and death-in-service cover. • Bupa dental plan. • Employee Assistance Programme. • Workplace pension. • Weekly onsite wellbeing classes and programmes. • Discounted onsite restaurant and café. • Secure bike storage.