FSP Resourcing Strategy Lead – EMEA

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🕒 vor 1 Monat

🌐 Vereinigtes Königreich, Frankreich, +3 weitere Länder – Remote

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⏰ Vollzeit

🟠 Senior

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Thermo Fisher Scientific

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1956

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Healthcare • Logistics • Manufacturing

Thermo Fisher Scientific ist der weltweite Marktführer im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von mehr als 40 Milliarden US‑Dollar. Ihre Mission ist es, Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen – indem sie die lebenswissenschaftliche Forschung vorantreiben, komplexe analytische Herausforderungen lösen, die Produktivität in Laboren steigern und die Gesundheit von Patienten durch Diagnostik sowie die Entwicklung lebensverändernder Therapien verbessern. Mit einem globalen Team bietet das Unternehmen innovative Technologien und pharmazeutische Dienstleistungen über Marken wie Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

Beschreibung

• work across the FSP enterprise, creating and driving the strategy for meeting client specific FSP service needs • partner with our FSP Functional Leads/PeMs, HR Talent Acquisition teams and our FSP HR Business Partner • directly impacts the overall success of the proposal development process • leverage opportunities to achieve targets while enhancing customer relations • responsible for RFIs/ RFPs and supplemental documents for complex, multi-region, multi-service FSP projects/programs • operationalizing resource delivery strategy by translating strategy into actionable deliverables • collaborates with cross functional leadership team to assess success and profitability and ability to execute to plan • drives the development of the talent operations segment of the proposal deliverable • assesses cross functional satisfaction and recommends future actions • active participant in all aspects of preparation and deliverables associated with Talent Strategy and presentation at Bid Defense meetings

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification • Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 15+ years’) • Proven leadership skills in a matrixed environment • Comprehensive understanding of the FSP Business and client expectations in an FSP model • Excellent customer relationship management skills • Strong written and verbal communication skills • Ability to work in a high pressure/time sensitive environment • Expertise in requirements of Talent in an FSP environment • Strong organizational agility and negotiation skills • Proven ability to build peer relationships and effective teams • Effective coaching, persuasion and mentoring skills • Excellent analytical skills, oral and written communications, strong attention to detail, prioritization and time management proficiencies • Comprehensive understanding of sponsor/CRO FSP business practices and advanced knowledge of operational/financial practices, SOPs, GCPs, and associated HR Laws

🏖️ Vorteile

• continued career advancement opportunities • award winning training • benefits focused on the health and wellbeing of our employees