
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2000
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
🎯 Rekrutierung
B2B • Enterprise • Recruitment
time2 business consulting GmbH ist eine deutsche Unternehmensberatung, die Unternehmen bei der Planung und Umsetzung digitaler Geschäfts-Transformationsinitiativen unterstützt. Sie spezialisieren sich auf Prozessoptimierung, Governance, Risiko & Compliance (GRC), AI & Automatisierungsfähigung und bieten Unterstützung für Menschen & Projekte, einschließlich der Rekrutierung für spezialisierte Rollen. time2 arbeitet mit Unternehmenskunden zusammen, um die Effizienz zu verbessern, BPM-Systeme zu implementieren, Wachstum und Compliance zu unterstützen und Technologie- sowie Organisationsprozesse mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2000
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
🎯 Rekrutierung
B2B • Enterprise • Recruitment
time2 business consulting GmbH ist eine deutsche Unternehmensberatung, die Unternehmen bei der Planung und Umsetzung digitaler Geschäfts-Transformationsinitiativen unterstützt. Sie spezialisieren sich auf Prozessoptimierung, Governance, Risiko & Compliance (GRC), AI & Automatisierungsfähigung und bieten Unterstützung für Menschen & Projekte, einschließlich der Rekrutierung für spezialisierte Rollen. time2 arbeitet mit Unternehmenskunden zusammen, um die Effizienz zu verbessern, BPM-Systeme zu implementieren, Wachstum und Compliance zu unterstützen und Technologie- sowie Organisationsprozesse mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
• Bedarfsanalyse: Analyse und Dokumentation von Prozessanforderungen in Entwicklung oder Produktion • Konzeptentwicklung: IT-Designs, Migrationskonzepte und Prozessanpassungen erstellen • Fachbereichsberatung: Begleitung aller Prozessbeteiligten bis zur produktiven Umsetzung • Systemweiterentwicklung: Ideen in die Gestaltung der IT-Landschaft einbringen • Prozessoptimierung: Potenziale zur Effizienzsteigerung erkennen und umsetzen • Projektverantwortung: Koordination interner und externer Projektbeteiligter und Dienstleister
• Mehrjährige Erfahrung in funktionsübergreifender Prozessberatung in produzierenden Unternehmen • Fundiertes Know-how in Engineering- oder Produktionsprozessen und zugehörigen Systemen • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) • Strukturiertes Denken, Teamgeist und Beratungskompetenz • Erfahrung mit REST APIs, JSON, Webhooks und Datenbanken (SQL/NoSQL) • Kenntnisse in Tools wie n8n, Make oder Zapier sowie in JavaScript, Python oder Node.js • Erfahrung mit ERP-Systemen und deren Integrationsprozessen
• Vertrauen. Verantwortung. Wachstum. • Remote-First-Kultur: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit maßgeschneidertem Weiterbildungsprogramm
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Manager im Planning & Performance Management zur Optimierung des Corporate Controllings für Unternehmenskunden. Entwicklung innovativer Planungslösungen mit SAP Analytics Cloud und Leitung von Kundenprojekten.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Projekt- und Service-Manager zur Koordination von Projekten und IT‑Services für Kunden. Verantwortlich für die Einhaltung vertraglicher Vorgaben und die Zusammenarbeit mit IT‑Expert:innen in einem dynamischen Team.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Partner Business Manager bei Flexera mit Schwerpunkt auf dem Aufbau von Partnerschaften in den Bereichen ITAM und FinOps. Verantwortlich für Neukundengenerierung und das Management von Partnerbeziehungen in der EMEA-Region.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
201 - 500
Leiter:in Bildungsstrategie bei der WBS GRUPPE, verantwortlich für die Gestaltung der Bildungsstrategie. Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Innovation von Bildungsangeboten und strategischen Initiativen.
🕒 vor 2 Monaten
201 - 500
Verantwortung für Identifikation, Entwicklung und Pilotierung innovativer Bildungsansätze und Lerntechnologien. Aufbau eines strukturierten Innovationsraums und Leitung eines interdisziplinären Teams zur Übergabe erfolgreicher Lösungen in die Linie.