Director, Per Diem

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $125.000 - $135.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 43 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 21 Tagen besetzt.

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Travel Nurse Across America

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1999

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

🎯 Rekrutierung

Healthcare • Logistics • Recruitment

Travel Nurse Across America ist eine Agentur für medizinische Zeitarbeit, die examinierte Pflegekräfte und Fachkräfte im Gesundheitswesen in kurzzeitigen Einsätzen in den gesamten USA vermittelt. Das Unternehmen bietet umfassende Unterstützung für Reisende, einschließlich engagierter Personalvermittler, Wohnraumhilfe, Übernahme von Lizenzgebühren, wöchentliche Bezahlung, 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss, bezahlter Krankheitsurlaub, Angebote für psychische Gesundheit und EAP-Ressourcen sowie Fortbildungsmöglichkeiten. TNAA bietet außerdem eine Reisenden-App, Empfehlungsprämien und führende klinische/qualitative Unterstützung, um Klinikern in ihren Einsätzen erfolgreich zu helfen und gleichzeitig Gesundheitsdienstleistern landesweit zu dienen.

Beschreibung

• Lead the growth and performance of healthcare staffing in the Per Diem division • Manage full-cycle operations, including recruitment, talent pipelines, account management, new business development, and overall team performance • Develop and execute sales, recruitment, and expansion strategies to achieve revenue and profit targets • Hire, coach, and manage recruiters and account managers • Build a culture of accountability • Oversee client retention and build healthcare provider pipelines • Align recruitment with client demand • Establish and monitor KPIs, including placements, fill rates, and gross profit • Identify gaps and drive results • Partner with HR, Compliance, Finance, and Marketing to streamline processes and scale workflows • Lead the Per Diem team and manage associated work processes • Establish performance standards and monitor staff performance and development goals • Assign accountabilities, set objectives, establish priorities, and conduct annual performance appraisals • Execute supervisory responsibilities in accordance with organizational policies and procedures • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• High school diploma or equivalent • 4+ years of experience in the healthcare staffing space • Proven success managing staffing operations, sales, recruitment, and account management teams • Ability to build and maintain productive working relationships with cross-functional coworkers • Deep understanding of profit margins, healthcare trends, and data-driven decision-making via CRM/ATS systems • Expert communication, negotiation, and relationship-building abilities in a fast-paced environment • Ability to effectively work in a fast-paced and complex environment and maintain a sense of urgency • Proficiency in Microsoft Office Outlook, Word, and Excel • College degree is nice to have • Suitable combination of education, training, and experience accepted • Experience managing recruiting staff, including coaching, performance reviews, problem resolution, process compliance, and reporting in Provider Services

🏖️ Vorteile

• Variable bonus plan • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Long-Term Disability • Short-Term Disability • Accident coverage • Critical Illness coverage • Legal Assistance • Identity Protection • Pet Coverage • Retirement Plan with Employer Match • Generous vacation plan • 8.5 paid holidays

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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