Senior Backend Engineer

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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toogeza

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11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Toogeza ist ein Recruiting- und Beratungsunternehmen mit Sitz in der Ukraine, das sich auf die Talentgewinnung und die Bereitstellung von Recruiting-Lösungen für Tech-Unternehmen spezialisiert hat. Als Partner integriert sich Toogeza tief in den Hiring-Prozess, liefert Markt-Insights und unterstützt beim Aufbau von Teamstrukturen. Die Services umfassen: • Recruiting • Sourcing • Auswahl • Onboarding-Unterstützung • Audit und Aufbau von HR-Prozessen • Recruitment Process Outsourcing (RPO) Toogeza bietet flexible Hiring-Services für unterschiedliche Tech-Domains, Märkte und Rollen. Die Kernwerte sind Talent, Topqualität, Vertrauen und Beharrlichkeit. Das Unternehmen betreut Kundinnen und Kunden weltweit und hilft, passende Fach- und Führungskräfte für technische und leitende Positionen in verschiedenen Branchen und Märkten zu finden.

Beschreibung

• Aufbau und Skalierung der zentralen KI-Infrastruktur für eine KI-gestützte Videoproduktionsplattform • Entwicklung von LLM-gestützten Workflows, Multi-Agenten-Systemen, Integrationen und Backend-Diensten • Überführung von Benutzereingaben in zuverlässige Videoproduktionspipelines • Gestaltung der Interaktion zwischen KI-Agenten • Verbesserung der Systemzuverlässigkeit und -leistung • Erprobung neuer KI-Funktionen • Mitwirkung an Entscheidungen zur technischen Architektur • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam • Mitgestaltung der Qualität des finalen Nutzererlebnisses

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Python-Entwicklung • Fundierte Erfahrung mit einem asynchronen Stack wie FastAPI, aiohttp oder Starlette • Tiefgreifendes Verständnis von asyncio • Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL, einschließlich Schemadesign, Transaktionen und Sperrmechanismen, Indizes sowie Analyse langsamer Abfragen • Erfahrung im Design von REST-APIs und Webhook-Integrationen, einschließlich Idempotenz, Wiederholungsversuchen und konsistenter Fehlerbehandlung • Praktische Erfahrung mit Performance-Optimierung durch Profiling, Metriken, Lasttests und die Behebung von Engpässen • Tägliche Arbeit mit Docker • Erfahrung mit Kubernetes auf dem Niveau der Bereitstellung und Fehleranalyse eigener Dienste • Erfahrung in der Erstellung von Helm-Charts für Dienste • Routine im Schreiben von Unit- und Integrationstests • Erfahrung darin, Features durchgängig von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zu Monitoring in die Produktion zu bringen • Für die Bewerbung sind ein Lebenslauf und ein LinkedIn-Profil erforderlich

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit zur Remote-Arbeit • Vollzeitbeschäftigung

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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