Talent Acquisition Specialist

🕒 vor 15 Tagen

🌵 Arizona, California, +3 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🎰 Nevada – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $70.000 - $80.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

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Towne Park

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10.000+ Mitarbeiter

💰 €10.000.000 Private Equity Round im 2007-08

Als führender technologiegestützter Multi-Service-Dienstleister im Bereich Hospitality-Lösungen, der landesweit über 800 Hotel- und Gesundheitskunden betreut, bietet Towne Park seit über 35 Jahren außergewöhnliche Park-, Mobilitäts- und Gastfreundschaftserfahrungen von der Ankunft bis zur Abreise. Wir setzen den Kundenservice in den Mittelpunkt, indem wir nahtlose und unvergessliche Interaktionen bieten, die ein Lächeln hervorrufen.

Beschreibung

• Executes the complete recruiting process for hourly positions at Towne within a defined region • Works closely with hiring managers and HR business partners • Sources, screens, and selects top talent for roles in healthcare, hospitality, and commercial locations • Ensures all recruitment activities follow OFCCP regulations • Creates a positive experience for candidates and hiring managers throughout the hiring process • Builds talent pipelines for high-volume hourly hiring needs • Maintains accurate records in the applicant tracking system while ensuring OFCCP compliance

🎯 Anforderungen

• Associate or Bachelor’s degree or equivalent experience required • Minimum of 3 years of recruiting or talent acquisition experience • Multi-state, multi-unit experience is preferred • Background in hospitality, healthcare, retail, consumer product goods is preferred • Hands-on experience with applicant tracking systems and sourcing tools like Indeed, and social media platforms • Strong knowledge of recruiting practices and employment laws at federal, state, and local levels • Strong communication skills and ability to build positive relationships with candidates and hiring managers.

🏖️ Vorteile

• Employees are eligible to enroll in medical, dental, and vision insurance • Accident insurance • Critical illness insurance • Hospital indemnity insurance • Telemedicine benefits • Company-paid basic life and AD&D insurance • Short-term and long-term disability • 401k retirement savings plan • Paid Time Off: Employees accrue 0.0654 hours of PTO per hour worked up to a maximum of 136 hours per calendar year • 6 paid holidays throughout the calendar year • Up to a maximum of 4 paid floating holidays per calendar year