Manager

🕒 vor 3 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $185.290 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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TransUnion

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1968

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

💰 Post-IPO Debt im 2018-04

Consulting • Marketing • Logistics

TransUnion ist ein globales Unternehmen für Kreditauskunft und -einblicke mit Sitz in den Vereinigten Staaten. Es bietet eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Kreditüberwachung, des Identitätsschutzes und der Kreditberichtsverwaltung an, einschließlich kostenloser jährlicher Kreditberichte, Betrugswarnungen und Kreditfrierungsdienste. TransUnion verwendet das VantageScore® 3. 0 Modell zur Bereitstellung von Kreditscores, obwohl Kreditgeber möglicherweise andere Modelle zur Beurteilung der Kreditwürdigkeit nutzen. Es bietet leistungsstarke Werkzeuge für Verbraucher, um ihre Kreditgesundheit zu verwalten und zu verstehen, wie etwa Kreditüberwachung mit Warnmeldungen und ID-Diebstahlversicherung. TransUnion bedient verschiedene Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Automobil und Medien, und engagiert sich für finanzielle Inklusion, Datensicherheit und Verbraucherschutz. Es bietet auch Geschäftslösungen für das Management von Kreditportfolios, Kundengewinnung, Schuldeneintreibung und Betrugsprävention.

Beschreibung

• Supervise and manage software developers within the work group • Perform installation, configuration, administration, and tuning of software applications • Design, test, and implement software applications and systems software • Create best practices and tools • Oversee the performance and results of team members • Understand user and process requirements • Ensure requirements are achieved through software applications • Support applications implementing Decision Centre platform initiatives, including CI/CD and DB Resiliency rollout using MapR and migration to the cloud • Ensure work-group productivity through training, analysis, and feedback on performance data

🎯 Anforderungen

• Master’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or related field plus 2 years of experience in software development required • Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or related field plus 5 years of progressive experience in software development also acceptable • .NET technologies: ASP.NET, MVC, ADO.NET, SSIS, SSRS • jQuery • SQL Server • C# • VSS • Version Control • WCF/Web Services • WPF • XML • TFS • Telecommuting permitted

🏖️ Vorteile

• Flexible time off for exempt associates • Paid time off for non-exempt associates • Up to 12 paid holidays per year • Medical, dental, and vision coverage • Health spending accounts, including HSA and FSA • Mental health support • Company-paid basic life and AD&D insurance • Optional voluntary life and AD&D insurance • Short- and long-term disability benefits • Up to 12 weeks of paid parental leave • Adoption assistance • Fertility planning coverage • Caregiver support • Dependent Care FSA with possible employer match • Complimentary Care@Work membership • Legal benefits and legal plan • Pet insurance • Travel accident coverage • Long-term care insurance • Commuter benefits • Tuition reimbursement • Charity gift matching • Paid volunteer time off and corporate volunteer events • Employee Stock Purchase Plan • 401(k) retirement savings with employer match • Financial wellness resources • Career coaching • Employee discounts • 24/7 professional therapy, coaching, emotional well-being programs, guided meditation, and wellness resources • Access to Employee Resource Groups • Annual bonus plan eligibility for regular, full-time non-sales positions • Potential eligibility for long-term incentives and other payments