
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2014
💳 Fintech
☁️ SaaS
🤝 B2B
Fintech • SaaS • B2B
Tremendous ist eine Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Prämien und Auszahlungen weltweit in großem Umfang zu versenden. Das Unternehmen bietet einen vielseitigen Katalog mit über 2. 000 Optionen, darunter Geschenkkarten, Prepaid-Karten und Geldzahlungen über Plattformen wie PayPal und Venmo, die in über 200 Ländern verfügbar sind. Tremendous bedient verschiedene Sektoren, indem es Anreize für Forschung, Marketing, Vertrieb, HR, gemeinnützige Aktivitäten und rechtliche Ausschüttungen bietet. Die Plattform bietet auch Sicherheitsfunktionen, Betrugsprävention sowie Integrationsmöglichkeiten mit APIs und beliebten Apps. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht eine einfache Einrichtung und Verfolgung von Auszahlungen, wodurch der Bedarf an Tabellenkalkulationen und manuellen Anpassungen entfällt.
🕒 vor 1 Monat
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $135.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2014
💳 Fintech
☁️ SaaS
🤝 B2B
Fintech • SaaS • B2B
Tremendous ist eine Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Prämien und Auszahlungen weltweit in großem Umfang zu versenden. Das Unternehmen bietet einen vielseitigen Katalog mit über 2. 000 Optionen, darunter Geschenkkarten, Prepaid-Karten und Geldzahlungen über Plattformen wie PayPal und Venmo, die in über 200 Ländern verfügbar sind. Tremendous bedient verschiedene Sektoren, indem es Anreize für Forschung, Marketing, Vertrieb, HR, gemeinnützige Aktivitäten und rechtliche Ausschüttungen bietet. Die Plattform bietet auch Sicherheitsfunktionen, Betrugsprävention sowie Integrationsmöglichkeiten mit APIs und beliebten Apps. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht eine einfache Einrichtung und Verfolgung von Auszahlungen, wodurch der Bedarf an Tabellenkalkulationen und manuellen Anpassungen entfällt.
• Own full-cycle recruiting for GTM and business roles • Quickly develop understanding of the talent landscape and source high-caliber candidates • Conduct initial screens and coordinate interviews • Partner with leaders to refine requirements and calibrate on ideal candidate profiles • Understand funnel dynamics and manage sourcing volume
• Startup operating experience (3+ years) • Drive to learn and eagerness to become a talent market expert • Analytical mindset • Experience in fast-paced environments • Strong written communication skills • Comfort picking up new recruiting software • Comfort leveraging AI tools
• Competitive pay, equity and benefits • Remote company culture
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
High Volume Recruiter responsible for sourcing and onboarding contractors in a remote capacity. Collaborating with teams and managing recruitment processes for Ryder's operational needs.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $59.000 - $62.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Corporate Recruiter at rapidly growing B2B SaaS company, transforming employee performance management. Collaborating with leaders to attract and hire top talent across various business areas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
1001 - 5000
Driver Recruiter responsible for sourcing and hiring qualified owner operators in transportation. Engage with managers to meet fleet needs while documenting applicant progress.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Lead Recruiter managing full-cycle recruitment for Wynd Labs, an AI infrastructure company. Sourcing top talent globally to support a fast-paced work environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Corporate Recruiter responsible for full-cycle recruitment and candidate experience at iT1, a tech solution provider. Collaborating with hiring managers and building talent pipelines for various positions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich