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Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Account Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von Trend Micro Europe, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 7 Tagen

Noch offen auf der Website von Trend Micro Europe. Geprüft vor 53 Minuten.

Logo of Trend Micro Europe

Trend Micro Europe

5001 - 10000 Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

Cybersecurity

Die offizielle LinkedIn-Seite von Trend Micro Europe. Trend Micro, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, trägt dazu bei, dass der Austausch digitaler Informationen sicher ist. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Sicherheitsbranche, globaler Bedrohungsforschung und kontinuierlicher Innovation stärkt Trend Micro die Widerstandsfähigkeit von Unternehmen, Regierungen und Verbrauchern. Unsere XGen™-Sicherheitsstrategie treibt unsere Lösungen mit einer generationsübergreifenden Mischung von Bedrohungsabwehrtechniken an, die für wichtige Umgebungen optimiert sind und gemeinsam genutzte Bedrohungsinformationen für besseren, schnelleren Schutz nutzen. Unsere vernetzten Lösungen sind optimiert für Cloud-Workloads, Endpunkte, E-Mail, IIoT und Netzwerke und bieten zentrale Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen, sodass Sie Bedrohungen schneller erkennen und darauf reagieren können. Mit über 6.800 Mitarbeitern in 65 Ländern und weltweit führender globaler Bedrohungsforschung und Intelligenz ermöglicht Trend Micro Organisationen, ihre vernetzte Welt zu schützen. Die "Trenders" von Trend Micro sind leidenschaftlich dabei, das Richtige zu tun, um die Welt zu einem sichereren und besseren Ort zu machen. www.trendmicro.com. Bitte beachten Sie unsere Richtlinien für soziale Medien: http://bit.ly/Vexfle

Beschreibung

• Lead TrendAI's strategic relationships with HPE and Dell’s OEM teams and AI Sales/Practice leadership • Provide executive alignment and long-term partnership planning • Build and maintain senior-level relationships with partner executives and program leaders • Position TrendAI as a preferred security partner within each OEM's ecosystem • Own and execute CoBuild, CoMarket and CoSell motions with Dell and HPE, with them and through their channel ecosystem • Own each relationship's roadmap, go-to-market motions, and executive engagement • Translate OEM device and fleet strategy into TrendAI security offerings • Represent TrendAI's requirements in joint discussions • Work across Product, Sales, Marketing, and Partner Operations to deliver measurable revenue, customer value, and platform adoption • Travel when necessary for partner meetings and events

🎯 Anforderungen

• 3-5 years experience managing partnerships with Dell and HPE at a global level • Experience in CoBuild and CoMarket motions at senior level • Technical depth of understanding security architecture and how it overlays into the data center, cloud or on-premises • Executive communication skills and the ability to influence across technical and non-technical stakeholders • Demonstrated, hands-on use of AI and generative AI tools in daily work, with a clear point of view on how AI changes security product strategy • Comfort operating in ambiguous, high-growth environments • Prior experience at Dell and or HPE in the Datacenter or AI business (Infrastructure) is a standout qualification • Experience with AI security, SIEM, XDR companies with an alliance focus on Dell or HPE is a standout qualification • Experience developing joint solutions and reference architectures is a standout qualification • Must be authorized to work in the U.S. without employment-based visa sponsorship, both currently and moving forward • Must not require U.S. work visa sponsorship now or in the future

🏖️ Vorteile

• Comprehensive medical, dental and vision insurance • Life insurance • Short & Long Term Disability • Pre-partum, maternity, parental and medical leave • Mental Health Wellness Program • Adoption Assistance • Wellness Incentive • Pet Insurance • 401(k) with company match • Paid Time Off • 14 Annual Holidays • Tuition Assistance • Employee Resource Groups • Bonus opportunity tied to company performance • Ongoing learning and broad technological opportunities • Team activities • Work-life balance support

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