Population Health Nurse Supervisor

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Tagen

🌲 North Carolina – Remote

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💵 €74.277 - €99.343 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

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Trillium Health Resources

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Trillium Health Resources ist ein führender Spezialanbieter von Pflege-Management (LME/MCO) für Menschen mit schwerwiegenden Verhaltensstörungen, geistigen/entwicklungsbezogenen Behinderungen und Schädel-Hirn-Traumata in North Carolina. Die Organisation ist bestrebt, in die Gesundheit und das Wohlbefinden der Gemeinden, denen sie dient, zu investieren und bietet Dienstleistungen wie präventive Gesundheitsuntersuchungen, Krisenintervention und maßgeschneidertes Pflege-Management an. Trillium konzentriert sich darauf, den Zugang zu psychischen Gesundheits- und Substanzgebrauchsdiensten für seine Mitglieder zu verbessern und Unterstützung für gefährdete Bevölkerungsgruppen sicherzustellen.

Beschreibung

• Monitor and oversee the activities of the Nurse Team to ensure the needs of members, families, and stakeholders are addressed appropriately, expeditiously, and in a courteous manner. • Identify member needs and escalate appropriately to the Nurse Manager, Director, or other appropriate Trillium staff. • Monitor and review data to ensure performance measures and benchmarks are consistently met. • Provide education to staff to ensure performance improvement and to maintain adherence and compliance with accreditation standards. • Provide direct supervision and clinical guidance to nursing staff.

🎯 Anforderungen

• Three (3) years of experience providing care management, case management, or care coordination to BH/MH/SU/IDD population and a minimum of three (3) years as an RN. • Licensed in North Carolina by the State Board of Nursing as a Registered Nurse (RN). • Must have a valid driver’s license. • Must reside within North Carolina. • Must be able to travel within catchment as required. • Experience working with acute care discharge planning and/or utilization management, including behavioral health, mental health, and physical health care needs (preferred). • Experience coordinating physical healthcare needs (preferred). • A minimum of one (1) year of experience providing direct supervision of staff (2 or more employees) that provide BH/MH/SU and/or IDD services (preferred).

🏖️ Vorteile

• Health Insurance with no premium for employee coverage • Flexible Spending Accounts • 24 days of Paid Time Off (PTO) plus 12 paid holidays in your first year • NC Local Government Retirement Pension (defined-benefit plan) • 401k with 5% employer match and immediate vesting • Public Service Loan Forgiveness (PSLF) qualifying employer • Quarterly stipend for remote work supplies